医院高级用管理人员职业道德准则.docxVIP

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医院高级用管理人员职业道德准则

? 医院高级管理人员职业道德准则 ???????根据医院《医院章程》及医院制度管理法规关于医院高级管理人员职业道德准则的要求,特制定本医院高级管理人员职业道德准则。本准则适用于本医院董事、监事、总裁、财务总监及其他高级管理人员(“医院高级管理人员”)。本准则由医院董事会负责监督实施并解释有关条款的适用性。医院高级管理人员在不确定某种行为是否会违反本准则有关规定时,应当及时向董事会咨询。医院高级管理人员在了解到任何违反或可能违反本准则有关规定的情况时,应当及时向董事会报告,隐瞒不报将视为违反本准则。 ??? ?一、勤勉尽责 ???? 医院高级管理人员在行使权利和履行义务时应勤勉尽责,全心全意为医院服 务。 ????二、处理个人与医院间的利益冲突 ????(一)医院高级管理人员应从事有诚信和道德的行为,不得从事存在医院与 个人利益有实际或名义上冲突的行为。 ????(二)医院高级管理人员不得利用其在医院的地位和权利为自己、家人或他 人谋取私利。 ????三、处理潜在的商业机会 ????(一)医院高级管理人员应真诚地以医院利益为出发点行事,不得以任何形式利用医院财产为自己谋取利益。 ????(二)除非先将商业机会介绍给医院并被医院拒绝,医院高级管理人员不得 将利用医院财产、信息或在医院的地位取得的商业机会以任何方式占为已有或转 予他人。 ????(三)医院高级管理人员不得以任何形式与医院竞争。 ????(四)医院高级管理人员不得接受与职务相关的佣金。 ????四、保密责任 ????(一)秘密信息指如果披露会对医院有害或对竞争对手有益的非 公众信息。 ????(二)除非法律要求,医院高级管理人员不得泄露其任职期间所获得的涉及 医院或其它关联医院的秘密信息。 ????(三)除非以医院利益为目的,高级管理人员不得为其它目的利用上述秘密 信息。 ????五、披露义务 ???(一)按照医院有关的披露程序要求,在医院向证券监管机构呈报或股东分 发的文件或其它公开披露信息中,高级管理人员应进行全面、公正、准确、及时 和清楚的披露。 ???(二)将信息对外披露时,必须依照医院的《信息披露管理制度》通过医院 证券及投资者关系管理部进行,医院各部门及分子医院的负责人对外交流时,只 能披露与本部门/分子医院业务发展有关的信息,未经批准,不得对可能对医院 股价有影响的信息(包括但不限于财务信息、预测性信息及运营数据等)在正式或 非正式场合对外透露。 ????六、公平交易 ????(一)医院高级管理人员应与医院的客户、消费者、服务和产品供应商、竞 争者和医院职员公平交易。 ????(二)医院高级管理人员不得通过歪曲、隐瞒、滥用优势信息、不实陈述重 大事实或不公平交易而挤压他人,不当得利。 ????七、保护和适当使用医院资产 ????(一)医院高级管理人员应保护和合理使用医院资产;处理医院资产时,以 合理的谨慎、勤勉和技能行事。 ????(二)医院高级管理人员应确保所有医院资产仅用于合法商业目的。 ????八、遵守法律、法规和规章 ????医院高级管理人员严格遵守以下方面法律、法规及规章: ????(一)必须遵守所有适用的法律法规(包括国内、国外的内幕交易法规); ????(二)不得利用医院或关联医院的未披露信息为自己或他人谋利; ????(三)知悉医院重大非公开信息时不得利用该信息进行买卖医院证券; ????(四)知悉医院客户或供应商或关联医院的非公开或内幕信息时不得利用该 信息买卖该有关医院的证券。 ????九、其他责任 ????医院高级管理人员的其它有关责任包括: ????(一)在职权范围内行事,不得越权; ????(二)慎重行使医院赋予其的决策权,不得受他人操纵; ????(三)不得通过或指使家人或通过其控制的医院或合伙人等关联人士或指使 其下属作出该人员自己在本准则下不能做的事。 ????十、准则的生效、解释、修订及遵守 ????本准则经医院董事会批准后生效。本准则由医院董事会负责解释和修订。 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除!!!谢谢!!!小故事1、《扁鹊的医术》 魏文王问名医扁鹊说:“你们家兄弟三人,都精于医术,到底哪一位最好呢? 扁鹊答:“长兄最好,中兄次之,我最差。 文王再问:“那么为什么你最出名呢? 扁鹊答:“长兄治病,是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因,所以他的名气无法传出去;中兄治病,是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病,所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术,所以以为我的医术高明, 名气因此响遍全国。 大道理:事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制。 小故事2、危险的森林里 一个人在森林中漫游时,突然遇见了一

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