2014年县城中小学考调教师方案(2014716修改).docVIP

2014年县城中小学幼儿园补充教师考调方案 为充实我县县城中小学、幼儿园的师资力量，提高教育教学质量， 结合本县实际，制定本实施方案。 一、目的和宗旨 通过考调，促进我县教师的合理流动，形成公平、合理、有序的良好氛围和良性竞争机制，提高教师的工作积极性、主动性和公平竞争意识。使县城中小学校、幼儿园师资力量得到有效充实和加强，进一步增强县城中小学在全县教育改革和发展中的引领和窗口性示范作用。 二、原则和要求 1、坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。 2、根据学校的学科结构及缺编实际需求开展考调工作，所补充的教师数必须严格控制在县编委办核定的教职工编制总额内。 3、定科定岗择优确定调动人选。 三、考调程序 考调基本程序是：宣传→公布考调学科数→报名（同时进行报考资格审核）→笔试→笔试成绩公布→面试人员名单公布→说课→面试成绩公布→总成绩公布→考察→确定拟调人员公示→公示期满确认无异议后行文调动。 四、组织领导 为确保今年考调工作的顺利进行，特成立县考调工作领导小组，负责对考调工作的领导。其成员组成如下： 组 长：李选志（县委常委、县人民政府常务副县长） 副组长：李文胜（县委常委、组织部部长） 黄锦艳（县人大副主任） 陈维娟（县人民政府副县长） 韦家坤（县政协副主席） 韦寒冬（县政协副主席、二中校长） 成 员：袁 铁（县委组织部副部长、县人社局党组书记） 韦长兴（县纪委副书记、监察局局长） 韦堂忠（县教育局党组书记） 黄自江（县人社局局长） 雷 朝（县财政局局长） 杨 军（县机构编制委员会办公室主任） 向远方（县教育局局长） 韦 刚（县保密局局长） 罗玉顶（县教育局纪检组长） 龚文英（县事业单位登记管理局局长） 谭承飞（县人才交流中心主任） 骆远瞩（二中党总支书记） 张含伟（三中校长） 王 勇（四中校长） 陈 龙（六中副校长） 张万参（中等职业技术学校校长） 骆远新（实验小学校长） 曹泽英（一小校长） 何团书（二小校长） 刘宇翔（三小校长） 杜永宁（四小校长） 黄生琴（县机关幼儿园园长） 领导小组下设办公室在县教育局，由韦堂忠同志（兼）任办公室主任，工作组由王正远、陈真来、黄玫书、穆光虎、梅仕文、韦定香、卢汉标、梁维忠、黄 霆、黄 嫘、蒙代军、梁富薇、潘文娟等人员组成。领导小组负责考调工作的指导，办公室负责考调日常事务工作。 五、考调学校及指标 1、考调学校 小学：王母办一小、二小、三小、四小、实验小学、机关幼儿园 中学：二中、三中、四中、六中、中等职业学校 2、考调教师指标见表： 考调学校 考 调 学 科 指 标 数 缺编数 实际用编数 合计 语文 数学 英语 物理 化学 地理 生物 历史 政治 音 乐 体育 美术 信 息 实验员 实验员 实验员 职中 2 2 1 2 2 9 二中高中部 3 3 2 1 2 1 1 1 2 16 三中 2 3 1 1 1 1 9 四中 2 1 2 1 2 8 六中 14 10 10 5 3 4 3 4 3 2 2 4 4 68 一小 6 6 1 1 1 1 1 17 二小 7 6 2 1 2 1 1 20 三小 5 4 2 1 1 1 1 15 四小 6 4 1 1 1 2 15 实验小学 11 17 0 1 4 1 34 机关幼儿园 10 10 合计 221 备注：六中音乐教师：声乐1人、器乐1人；体育教师：球类1人、田径1人或武术1人；美术教师：油画方向1人、国画方向1人、水彩画方向1人、书法1人。 六、报考对象和条件 （一）报考对象：望谟县教育系统目前仍在教学岗位的乡（镇）中小学、幼儿园教师，含2014年招聘的特岗教师。 （二）报考条件 1、参加考调的教师须具有良好的教师职业道德，遵守校规校纪，爱岗敬业，爱校如家，爱生如子，无违法违纪行为，无严重体罚学生行为。 2、报考高中、初中教师学科岗位的，须具备国家承认的本科及以上学历（属“双科”生视同一个本科，可选择其中一个专业报考），报考教师在考调后须在两年内取得高中、初中《教师资格证》，两年内未取得高中、初中《教师资格证》的，则回原校任教。 3、报考小学学科教师岗位的，须具备国家承认的大专及以上学历、且考调后须在两年内取得小学《教师资格证》，两年内未取得《教师资格证》的，则回原校任教。 4、报考幼儿教师岗位的，须具有国家承认的幼师及以上学历，且考调后须