公務员职业倦怠分析报告.docVIP

公务员职业倦怠调查报告 调查目的 为了解职业倦怠在广大公务员群体中的情况，并为该课题提供详实的事实依据，特开展此次调查。本次调查以深圳市公务员为对象，希望通过这次调查能够对公务员群体的职业倦怠有一个真实的了解，并为以后的研究和发展提供一个客观的依据。本次共发放调查问卷108份，收回108份，其中有效问卷100份。现将调查问卷的基本情况，统计结果等进行简单说明。 调查对象及内容 对象：深圳市公务员 内容：本文作者以情绪衰竭、工作态度、成就感这三个方面为主要调查角度，并把每个角度进行细致的展开，力求反映出真实的调查结果，以此来了解公务员职业倦怠状况，并提出相应的建议。 调查数据统计表 基本情况 性别 男 45 55 年龄 31-35岁 36-40岁 41-45岁 46-50岁 50岁以上 47 38 9 2 4 0 学历 大学本科 硕士研究生 博士研究生 2 68 30 0 职级 正科级 副处级 正处级 66 27 7 0 领导岗位 否 25 75 职位类型 行政执法类 专业技术类 86 14 0 单位类别 党委机关 群团组织 78 18 4 单位归属 市属 区属