10月份课件—会计职能转型相关问题探讨-周国海教.pptx

从企业管理会计师价值的体现来探讨其具体的工作实战流程。——天津科大周国海教授 根据2013年中国财政部会计中长期人才培训规划的文件精神，我国目前拥有会计人员一千万人（持证在岗）。但绝大部分属于记账、结账、报账的技能型会计 ，以当前市场化、国际化发展趋势，对会计人员的要求，导致目前在岗会计，难以胜任现代岗位会计工作，不适应未来市场化经济体制市场要求。财政局计划2015-2020年培养一大批具有国际眼光、具有前瞻性、能够熟练的掌握国际通行准则和国内通行的会计准则。同时可以达到会计功能转化、提供信息、进行筹划、参与管理的具有战略眼观的管理会计师人才，以适应未来经济形势的要求。这就要求我们企业在制定企业财务人员素质和能力方面的内控制度要求上必须细化和务实。从优化企业内控制度设计角度对管理会计的职能重心转变的方向及原因探析 现代会计职能已从传统的信息处理和提供转向信息的分析使用和帮助参与决策，从事后算账转向事前的预测、事中的控制等。造成这种转变的原因何在呢？本人认为可归纳为以下几点：? 　1.会计电算化的应用，会计软件的发展，使得会计职能重心向管理转移。手工条件下，广大会计人员被繁杂的手工核算工作所包围，根本没有时间和精力参与管理。账目上几分之差，会计人员手工对账几天不是没有可能。会计电算化以后，问题就可以轻而易举的解决了。电算化后一个人可以胜任几个人的工作，而且准确性和及时性也大大提高，会