協理员四级基础知识.docVIP

劳动力资源的定义：是指全部人口中已经或可能参加社会劳动的人口。 劳动力资源的构成：①失灵就业人口 ②老年就业人口 ③求业人口 ④就学人口 ⑤家务劳动人口 ⑥军队服役人口 ⑦其他人口 从业人员按就业去向的分类：可分为单位就业、自主创业、灵活就业、劳务输出就业、公益岗位就业等。 社区失业人员按就业经历的分类：可分为就业转失业人员、没有就业经历（新成长劳动力）的失业人员。 社区失业就业统计方法和内容：社区失业就业统计的内容较多，主要包括失业人员、新增劳动力、实名制度就业、劳务输出、就业困难人员、创业人员及带动就业情况等的统计。方法：①人口与劳动力普查 ②人口与劳动力抽样调查 ③日常包楼包户重点调查 采集失业人员就业再就业情况的主要内容：主要包括就业渠道、就业起始时间、就业持续时间、收入情况、劳动合同签订情况、参加社会保险情况、享受社会保险待遇情况等。 采集享受就业再就业扶持政策情况的主要内容：主要内容包括享受政策对象身份、个人基础信息、是否享受政策情况、享受政策类别、享受政策起始时间、享受政策期限、享受政策次数、享受政策中存在的问题等。 规模以下企业的划分标准：根据不同行业的特点，国家统计局以从业人数、销售额、资产总额等为指标，按不同标准确定规模以下企业，只要达到其中一项即为规模以下企业。 农村劳动力信息采集操作程序：①确定农村劳动力信息采集方案 ②行政村入户调查 ③数据录入 ④信息汇总