Excel与工资管理.docxVIP

第3章 Excel与工资管理本章导读本章主要介绍EXCEL2007在企业工资管理中的应用，包括基本信息的设置、员工考勤表的录入、工资计算及分配、工资数据汇总与分析、工资费用的分配及工资数据查询等功能。通过本章学习使读者初步掌握如何运用EXCEL2007中的函数、宏、图表分析等功能进行工资处理的基本方法与思路。3．1 工资管理概述3.1.1 工资管理的概念职工工资管理是整个企业的财务管理中不可或缺的组成部分。工资的核算与管理不仅涉及到企业的每一个职工，而且涉及到企业的所有组织机构。传统的工资核算、记录和发放方式是依靠手工操作来完成的，计算比较复杂，业务量较大，常常需要花费大量的人力和时间，所以很多企业的会计电算化从工资管理开始。通过Excel来编制和管理职工的工资，可以简化每个月都须重复进行的统计工作，确保工资核算的准确性，提高工资管理的效率。做好工资管理工作，正确计算职工工资，如实地反映和监督工资基金使用情况以及与职工的工资结算情况，是加强工资基金管理、降低工资费用的一个重要手段。工资管理的主要任务是通过工资基金计划反映工资基金的使用情况，监督企业严格执行国家颁布的有关工资政策和制度；正确计算每个职工应得的工资，反映和监督企业与职工的工资结算情况，贯彻按劳分配原则；按照工资的用途，合理地分配工资费用，以便正确计算产品成本。3.1.2 工资管理的内容按照企业管理与会计信息化处理的一般