海西建设对人才的需求-福建水利电力职业技术学院.pptVIP

海西建设对人才的需求  福建水利电力职业技术学院 海西面临的形势 发展形势和社会需求分析 海西建设又将是我福建省现今最为迫切的任务。 人才战略必须跟上时代。 而高职教育体系培养的大量高技能、应用型人才能为海峡西岸经济区建设提供了强而有力的动力。 海西经济建设必须重视人才战略 ?人才是企业人力资源中的优秀的部分，是那些具有专业知识与技能，能够创造性的发挥才干与专长，为企业的发展做出突出贡献的的人。 ? 为了应对入世后新的人才竞争，我们必须把实施人才战略作为经济和社会发展的第一战略 。 ?人才是经济建设的骨干，没有人才也就就没有发展。 ?再现有的社会经济建设中，不仅需要发展人才的战略更应结合各个领域发展不同类型的人才。 　实施人才战略必须更新人才观念 一、树立“人才是发展生产力的第一要素”的观念。 二、树立“人才是活资源”观念。 三、树立“人才国际化”观念。 四、树立人才竞争的“零距离”观 念。 五、树立人才是强国的“必要条件” 观念。 六、树立科学的人才观。 七、牢固树立人才资源是第一资源的观念。 海西经济建设中，高职人才培养的定位 培养高职人才的定位 1．具有高尚职业道德的，能把科研与开发设计成果转化到生产工艺或实际生产中去、以生产技术的引进消化和开发运用为主的工艺