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- 2016-12-01 发布于贵州
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CEO如何择管理风格:苹果VS谷歌
CEO如何选择管理风格:苹果VS谷歌
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? ? ? ?强势抑或宽容?
? ? ? ?CEO应当采用怎样的领导和管理风格呢?这是一家新晋公司要面对的首要问题之一。一般来说,领导风格分为两类:强势型与温和型。强势型领导的特点是目标明确,纪律严明,务实,注重结果,集权式管理。宽容型领导的特点是开放式管理,分权,具有探索性,注重激发员工天生的创造力。这是两种截然不同的管理风格,无所谓哪种好哪种不好。你只要知道这两种风格适用于不同的公司和市场环境就可以了。
? ? ? ?需要指出的是,这两种领导风格并不构成创新型公司与非创新型公司间的分野,它们都能被应用于这两类公司,至于具体采用哪一种,主要取决于CEO和企业创始人的想法。
? ? ? ?在一家创新型公司里,强势型和宽容型领导风格都有用武之地;即便是一家比如主打大客户服务的非创新型公司,这两种风格也都同样适用。关键是你得明确地知道自己公司的发展目标,并了解这两种领导风格各自是如何服务于这个目标的。
? ? ? ?谷歌与苹果的范例
? ? ? ?在此,让我们以苹果和谷歌这两家著名的公司为例,来看看强势型与温和型领导风格是如何在现实中运用的。苹果公司是运用强势型领导风格的典型,而谷歌是宽容型领导风格的典型,但正如我们所知,这两家高度重视创新且领导风格截然不同的公司都在各自的创新领域取得了成功。
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