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个 人 详 细 履 历 一、个人资料 姓 名：刘宏立 性 别：男 年 龄： 37 学 历：本 科/EMBA （工商行政管理硕士学位） 婚 否：已婚 居 住地：昆山市、常州市 联系方式 QQ：1601738162 E-mail163.com 二、教育培训 94年9月--97年6月麻城理工学校学习，已考得会计证、审计证、珠算等级证 97年9月--99年6月湖北省中南财经大学学习（审计、经济学） 04年3月昆山党校安全管理学习（已领安全证） 04年8月---06年5月上海交大EMBA\\MBA企业管理与高干管理培训班学习，接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。 06年6月苏州大学学习（已考得危险品管理证、ISO9000质量管理与ISO14000环境认证） 07年3月至09年12月在上海交大中国企业联合会、中国企业家协会、中国影响力集团总裁班、高级职业经理人、企业成本控制采购管理培训班、人力资源管理培训班学习，在校期间系统地学习了人力资源管理与工商管理的系列课程。包括人力资源管理、薪酬管理、培训与发展、招聘管理、组织行为学等人力资源专业科目，以及单位财务、市场营销等EMBA\\MBA核心课程,主要课程有：一、 基础课程 ■管理经济学 ■市场营销 ■数据、模型与决策 ■组织行为学 ■会计学 ■战略人力资源管理 ■公司财务 ■管理信息系统 ■运营管理 ■战略管理 ■领导学 二、专业方向课程 1．综合方向 ■管理沟通 ■商法 ■危机管理 ■国际经济 ■公司治理 ■知识管理 ■项目投资与融资决策 ■商业伦理学 ■风险管理 ■中国古代管理思想与艺术■电子商务 ■管理经典著作选读 2、金融与财务方向 ■财务报表分析 ■企业风险管理 ■跨国公司财务管理 ■金融机构与投资 ■税务策划 ■企业重组与上市策划 ■兼并与收购 ■公司治理 ■财务策划基础 ■资产组合管理 ■房地产金融与投资 ■海外实习 3．人力资源方向 ■战略人力资源设计 ■人力资源培训与开发 ■职位分析与评价 ■人力资源外包 ■人力资源规划 ■企业文化创新 ■员工胜任力模型 ■学习型组织管理 ■人力资源招聘与配置■组织变革管理 ■企业绩效管理体系■人力资源心理学 ■薪酬设计与管理 4．市场营销方向 ■战略市场营销策划 ■消费行为学 ■品牌管理与创新 ■市场调研 ■营销渠道管理 ■切割营销 ■整合营销传播 ■插位营销 ■广告管理 ■孙子兵法 ■大客户管理 ■战国策 5．商业法律方向 ■公司法 ■商法 ■税法 ■依法行政法 ■劳动合同法 ■环境资源法 ■合同法 ■证券法 ■物权法 ■银行法 6.物流管理方向（含ILT认证证书） ■物流管理 ■运输管理 ■资源管理 ■运输经济与管理 ■物资管理 ■国际运输与物流 ■仓储管理 ■物流与供应链管理 ■库存管理 三、自我评价 为政为商、治事置业，唯人以为本为尚；谋事在人、成事在能，“德若于光之源，才若于火之焰”，17年的企业高层管理经验，中国高级总裁职业经理人，中国国家特殊贡献人才，本人具备民企、国企、外企多年高层管理资历，熟悉掌握集团现代化企业经营、管理与“多领域行业”市场与运作；亲和力强、有良好的沟通、交际能力，团队组织协调能力强；?有战略格局，受过系统地管理训练，基础扎实。曾多次参加过中国高级职业经理人论坛和中国企业家协会特殊会议，中国企业家联合协会组织的高层管理会议，曾多次提出新的企业管理模式和管理流程，现在企业里广泛应用的8S管理、和各种流程管理、仓库进、销、存管理，财务收、支、结管理和新型绩效考核管理，都是由我提出和编制制作的，曾因此被中国企业家协会、工信部评为“中国特殊贡献人才”。本人精通机制调整------- 调整企业的所有制、激励机制和决策机制，改善公司治理结构，释放了企业活力 。 战略梳理------- 设计制定企业发展战略，并为企业建立制定、跟踪和调整战略的能力 。 管理提升------- 提升企业的管理理念、战略管理、财务管理、物流管理和营销管理水平系统性地改善企业的绩效 。 金融运