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优秀求职信如何写 优秀求职信的基本格式是： ??? ——开头是一个三句话的段落，总结与你期待的工作明确相关的技能和经历。 ??? ——列出与工作直接相关的成就。 ??? ——提要段落，说你确信你将为公司增加利润（以具体相关的方式），说你想要在会面中谈论。 ??? 这里有一封求职信样本，会让你对要达到的目标有点感觉： ??? 求职信应该很简单明了。问题是，大多数人认为他们是求职信写作规则的例外。事实上，大多数人，对任何规则都不是例外。这只是统计学说的。如果你不再认为你很特殊，你的事业将会更加顺利。 ??? 对于求职信，我发现当人们理解背后的思路后，会更愿意遵循一般格式的指导。 ??? 1.不要别出心裁 ??? 你不会希望让求职信的格式别出心裁，但你会希望你的技能和经历引人注目。好的简历一定会遵循好简历的规则，因为招聘经理只想用苹果比较苹果。你应当遵循公认的格式，这样，如果关于你有过了不起的东西，它们会脱颖而出。如果你使用一个全新的、创造性的、革新的格式——不管你怎么描述——除了知道你不懂得如何让招聘经理更方便看懂之外，人们看不到你有任何出众之处。 ??? 2.使用列表 ??? 人们看求职信时抱着招聘的心态。也就是说，他们正期待着浏览一页就大致了解这个人。这就是简历格式的伟大之处——迅速引导眼睛关注最重要的信息。一封好的求职信也应该是这样的。这意味着你需要列表说明。