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- 2016-12-02 发布于贵州
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中国医科大学 网络教育 复习
1.根据生命周期理论,宜采用参与型领导方式的员工的成熟度构型是:
A.能力低,动机水平低
B.能力低,动机水平高
C.能力高,动机水平低
D.能力高,动机水平高
E.以上都不是
错误,正确答案是C
2.岗位轮转方法的的优势是:
A.学员可以根据护理工作的实际需要和发展需要学习
B.可以帮助学员消化、理解学习内容
C.有利于学员之间的交流与沟通
D.容易引起学员的学习兴趣
E.可以使护理人员积累更多的临床护理经验
错误,正确答案是E
3.控制过程的第二步是:
A.确立控制标准
B.选择控制关键点
C.对照标准衡量绩效
D.评价偏差
E.纠正偏差
错误,正确答案是C
4.护士长向病人及其家属进行健康教育时扮演的角色是:
A.教育者
B.传达和宣传者
C.联络者
D.计划者
E.监督者
错误,正确答案是A
5.现代管理的动态原理中动态变化不包括:
A.管理的主体
B.管理的对象
C.管理的目的
D.管理的手段
E.管理的方法
错误,正确答案是C
6.医院的基本功能包括:
A.医疗
B.教学
C.科学研究
D.预防和社区卫生服务
E.以上都是
错误,正确答案是E
7.长期计划一般是指几年以上的计划:
A.3年
B.5年
C.7年
D.10年
E.12年
错误,正确答案是B
8.护士长的才能主要包括以下几方面:
A.筹划和决断能力
B.
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