班组年终总结座谈会.pptVIP

人人争当实践者 群众智慧添风采 08年下半年全球金融危机肆虐，我国钢铁业受到巨大冲击。为应对这场百年一遇的金融危机，宝钢在集团公司范围内于08年9月开始开展“最佳实践者”活动，全体职工积极响应，与企业同舟共济、共克时艰。 不论职工的岗位差异，不论职工创造成果价值的大小，只要职工比昨天、比同行做得好，宝钢就认同员工创造了最佳的精神、方法和业绩，这种行动被称为“最佳实践者”活动。 “最佳实践者不仅仅是宝钢应对危机的举措。事实证明，宝钢战胜一切挑战的最根本力量在基层。”宝钢集团党委书记刘国胜接受记者采访时表示。 最佳实践者活动没有门槛的高低，没有水平的局限，没有固定的考核标准，对普通职工来说不再遥不可及，只要你能在某一方面做得比别人好，你就能成为最佳实践者。活动注重的是职工在本职工作岗位上的认真负责、一丝不苟，以及围绕“产品经营、成本改善、管理变革”所做出的一点一滴的努力，无论职务大小、工作繁简，人人都可做最佳实践者，人人都应争做最佳实践者。 　　　　　 兢兢业业的老党员 走进哈密球团维修作业区现场，在忙碌的维修工人群中， 总能看见一位身材偏高、面带微笑、边干活边嘱咐大家安全注意事项的老职工，他就是几十年如一日在维修岗位上兢兢业业、勤勤恳恳工作，始终能够起到党员带头作用的维修工姚建福师傅。