4通用岗位和角色线宝典.docx

蓝凌EKP-J通用岗位和角色线宝典 文档控制/Document Control 修改记录日期作者版本备注2010/8/23易荣烽1.0第一个版本 审阅人日期审阅人版本备注 分发日期分发人分发对象备注目 录第一章导读41.1从什么地方开始4第二章快速入门42.1第一次使用通用岗位42.2通用岗位和角色线可以做什么52.3通用岗位和角色线可以用在什么地方52.4通用岗位和角色线不能做什么5第三章使用通用岗位63.1使用系统初始化的通用岗位63.1理解在组织架构中查找领导的逻辑73.2使用自定义通用岗位93.3通用岗位的基本结构113.4复杂一点的案例14第四章使用角色线164.1入门级案例164.2复杂一点的案例194.3理解角色线23第五章扩展通用岗位24第六章扩展角色线26导读从什么地方开始若您对通用岗位和角色线完全不了解，建议您先查阅“快速入门”章节。若您了解通用岗位和角色线的基本概念，想使用通用岗位和角色线来完成您的业务需求，那建议您查阅“使用通用岗位和角色线”的章节。温馨提醒：“使用通用岗位和角色线”的章节将由浅入深，告诉您如何使用通用岗位和角色线当您发现现有的通用岗位和角色线满足不了您的业务需求的时候，您期望做一些扩展，那您可以查阅“扩展通用岗位和角色线”的章节。温馨提醒：该章节需要有一定的EKP-J编程基础。快速入门第一次使用通用岗位我们在提交流程时经常会遇到这样一个需求，需要由直线领导审批，关系如下：提交人提交人的直线领导，下面在审批流程中定义一下这个场景：组织架构定义：首先我们需要设置逐层设置部门的领导，关系如下：通用岗位定义：进入“系统配置组织架构与账号管理参数配置通用岗位配置”目录，如下图示。以上为安装完系统后系统初始化的一些通用岗位，可以修改名称或者自己添加通用岗位，我们这里可以直接使用系统初始化中的提交人的直线领导（跳过自己）流程定义：在流程定义里面，我们增加了一个直线领导审批的节点，在默认处理人处，通过选择组织架构地址本“组织架构通用岗位提交人的直线领导”，当叶中奇提交流程时，会到达直线领导审批，这个时候会根据节点设置的提交人的直线经理找到黎岩，以此类推，黎岩提交流程会由刘向华审批……通用岗位和角色线可以做什么当我们碰到一些需要查找某个人领导的时候，我们可以通过配置组织架构和通用岗位来获取，当我们碰到一些需要查找某些特别关系（如财务线），而通过配置组织架构和通用岗位都无法满足的时候，我们可以通过角色线配置出另外的一些组织架构关系来获取，从而达到不修改程序也能满足客户需求的目的，使系统的灵活性得到进一步提升。通用岗位和角色线可以用在什么地方目前在我们的系统中经常用到通用岗位和角色线的地方主要有以下几个：流程定义中，某个审批节点的审批人需要是领导、下级、其他业务线的人，可以通过配置通用岗位和角色线来获取普通业务模块中，需要选择到领导、下级、其他业务线的人，可以通过配置通用岗位和角色线来获取当然，您可以根据您的实际业务需求，把通用岗位和角色线“发扬光大”。通用岗位和角色线不能做什么通用岗位是描述人与人之间的上下级关系，所以前端地点或则其他（非人），是无法通过通用岗位来获取到的举个例子：我们在出差表单中定义了地点，我们期望审批的时候能通过地点获取到当前地点所在区域的区域主管来进行审批，这个时候你会发现是无法获取到使用通用岗位使用系统初始化的通用岗位我们在“2.1第一次使用通用岗位”的案例里面，部门层次是由上至下的关系，没有交互的关系，下面我们讲一下复杂一点的需求：应用案例：有的企业希望将总裁人员放到总裁室这个部门中，这个部门又和其他部门是平级的，又要求总裁人员又负责这些部门，希望所有人员提交流程后逐级审批，最后都需要由总裁室领导徐霞审批，根据该需求画出组织架构关系图如下： 流程定义：根据组织架构层级关系图可知层级为3层，可以直接使用系统初始化通用岗位，然后在1级直线领导审批节点、2级直线领导审批节点勾选处理人为空时则自动跳过，当叶中奇提交流程则会经过黎岩、刘向华、徐霞的审批，当黎岩提交流程则会经过刘向华、徐霞的审批，以此类推则可以满足以上需求理解在组织架构中查找领导的逻辑我们在2.1和3.1的案例中可以看出，实际通用岗位找领导都是与组织架构的设置的部门领导和上级领导有关，我们在部门中可以设置部门领导和上级领导，可以在岗位中设置岗位领导，那组织架构中查找领导的逻辑是如何的呢，看下图：例：我们根据以下组织架构关系图来查找叶中奇的2级直线领导：首先判断类型叶中奇为个人，则获取到所在部门为平台部，然后获取本部门领导为平台部部门负责人（黎岩），没有设置上级领导，所以将平台部_部门负责人（黎岩）的上级部门产品研发中心，做为下一次循环传入参数第二次循环，根据上一次循环的参数产品研发中心，判断类型为部门，没有设置本部门领导，获