员工7工作纪律.docVIP

员工工作纪律 一、员工必须严格遵守公司纪律，不折不扣地服从上级工作安排及工作调配，不服从工作安排及调配者，作解聘处理。 二、尊重领导、团结同事，待人诚恳，不得阳奉阴违，如发生诽谤、漫骂领导者，一律作解聘处理； 三、员工之间不得有不礼貌的行为、语言，如以暴力恐吓、威胁、殴打同事，或互相斗殴者，一律作解聘处理，全额赔偿医疗费，并视情节交司法机关处理。 四、员工应尽忠职守，不得从事与本公司及职务上有关联的业务，或兼任其他同行业的职务，否则，扣发工资或解聘处理；不得泄露公司业务或职务上的机密，否则，作解聘处理，并将追究相应损失责任。 五、不得借职务之便，贪污舞弊、接受招待，收受贿赂；否则，作解聘处理，并视情节交司法机关处理。 六、严禁私自携带公物离开公司，否则，以偷盗论处，按所带物价值10倍罚款并视情况作解聘或交司法机关处理。 七、工作时间不得做私事，不得上网聊天、玩游戏等。工程设计人员使用的电脑不许上网，以免资料泄露、中毒、受损，违者罚款5元/次。 八、工作时间要注意仪容仪表，着装整洁大方，车间员工工作期间必须佩戴厂牌、安全帽及安全护具，不许穿背心、短裤、拖鞋上班，违者罚款5元/次。 九、部门之间、员工之间要密切配合，同心协力解决工作中的问题，否则，视情况给予降级、降薪处理。 十、员工上班前及上班时间严禁酗酒，违者罚款50元/次。 十一、严禁在禁烟区内吸烟，违者罚款5元/次。