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“3G有wo更精彩”业务培训暨劳动竞赛动员 广东联通 3G营销部 * 活动时间：2009年9月26日~2009年12月31日 活动口号：用3G，玩3G，爱3G，3G有WO更精彩！ 参赛对象：全省在册的合同制员工、劳务派遣人员、业务外包人员 竞赛优胜者附加奖励： 累计积分前100名以及获得“WO精英奖”的员工，下年度工资调整、室经理以上人员选聘、先进工作者评选中做适当加分。 3G业务应知应会全员考评结果应用： 考评未通过者取消获奖资格，在年度考评中不得评为“优秀（A）” 考评结果作为正式员工合同续签的重要参考依据。 省、市分公司部门副职以上管理人员参赛业绩结果应用： 年内未完成10户的，所在部门在年度考评中不得评为“优秀（A）”。 本次竞赛业绩其他应用： 与员工职业发展、薪酬调整及其他福利挂钩，包括且不限于：职位晋升、评先、薪级调整、培训、续签合同、聘用工转正等； 与地市分公司班子考核评价、选聘挂钩。 * 最COOL出击 COOL的第1个理由 长市漫一体价,全国免费接听 不再操心 …… 510 186 …… 全国 (含可视电话） 0.15元/分钟 接听免费范围 超出部分国内语音拨打 国内语音拨打分钟数 月费 （元） COOL的第2个理由 狂送上网流量,狂送可视电话 别家不敢 …… 20 650MB 186 …… 包国内可视电话拨打分钟数 包国内流量 月费 （元） 促销期间， 打1分钟 送1分钟 COOL的第3个理由 大牌手机扎堆，行货水货任换 iPhone最酷 即使在通话中，iPhone上网也不会中断 一边查internet，一边在电话中向ta显摆 让我们感受到美好的未来 只是今年的任务下来后……我们激动了 面对严峻挑战，公司最需要您的支持 话说回来，在座的您，还有您的圈子,都是很wo的人…… 和更wo的人…… 圈子里这么多人……能否都给wo了？ 您与Obama之间，最多只差6个人 当然，咱也不能让英雄郁闷…… 855万现金，还有手机、上网卡 、国内外旅游 2009“3G有wo更精彩”推介顾问竞赛 全省所有员工均可参加 855万现金 员工是3G宣传队，员工是3G播种机 从我做起 人人争当3G专家 创新模式 创建3G业务发展新模式 应知应会 学3G、用3G、玩3G、爱3G 营造氛围 “比、学、赶、帮、超” 3G业务 快速、健康 发展 推介宣传 培养身边客户3G生活新习惯 一、活动目的 员工年内有效发展3G用户6万！完成任务的12% 好好学习3G，业绩天天向上 二、活动总体安排 参赛对象确认：由省、市人力资源部确认参赛对象资格，经确认资格的参赛对象自然成为本次竞赛3G推介顾问。 参加3G业务应知应会知识考评：所有参赛对象须参与由人力资源部组织的3G业务应知应会知识考评，通过考评的人员具备获奖资格，考评成绩作为奖励依据。 适用参赛拓展方式：直销拓展后付费3G业务（预付费业务暂不参与）。 参 赛 方 式 奖项设置 组织奖：给予年内参赛人员人均参赛发展量达6户的地市分公司颁发组织奖。 个人奖：WO积分奖（获奖人次不设限）、WO体验奖（可达3000人次）、 WO分享奖（可达1000人次）、 WO精英奖（可达100名）。 奖励价值额度：组织奖100万；面向员工的奖励额度可达855万。 4重奖 之第1重：WO积分奖 您发展的用户，12个月内，套餐月费8%归您；每元钱折算积分100分 4重奖 之第2重：WO体验奖 当月发展超10户，且新增积分排省前1千名， 送无线上网卡 4重奖 之第3重：WO分享奖 竞赛期间，每累积到20户， 送3G手机1部+288元话费 4重奖 之第4重：WO精英奖 活动结束，按拓展业绩综合评价前100名 出国游10名（前10名），价值约3万元/人； 国内游30名（第11至30名），价值约8千元/人； 省内游60名（第41至100名）价值约2千元/人。 4重奖 WO 精英奖 3G业务有效发展量 （权重40%） 发展用户产生收入 （权重30%） 3G普通用户流量用户 占比（权重10%） 3G普通用户出帐率 （权重10%） 3G普通用户数据/增值 收入占比（权重10%） 亲同事，明算账，公平竞赛不违规 竞赛发展用户与普通渠道发展用户的区别： 通过员工直销方式拓展的，不按照渠道佣金规则支付任何佣金。 有效用户定义： 拓展用户为后付费3G业务、无欠费；竞赛期间每退网一户按倒扣两户计。 三、统计规则与违规处理 一线直销人员：完成个人3G直销指标的50%以上，超出部分可参加竞赛活动（参加活动部分业务发展量同时计入个人直销业绩）。 省、市分公司部门副职（含）以上人员：年内保底发展3G有效用户10户，个人累计有效发展量达到10户后，超出10户