稽查管理與责任追究管理制度.docVIP

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  • 2016-12-02 发布于重庆
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稽查管理與责任追究管理制度

上水明珠公司管理规定 稽查管理与责任追究管理制度 文件编号:SSMZ—XZ3015 版 次 第1版 第1页 共4页 稽查管理与责任追究管理制度 1、目的:为了保证各种规章制度、管理办法的有效落实,加强稽查队伍建设,调动稽查人员的工作积极性,提高稽查工作的质量和效率,充分发挥稽查的职能作用,特制定本办法。本制度适用于公司全体。部门的纪律、规章制度的落实情况定时或不定时的进行监督、检查、考核。是内应做的事情也就是承担应当承担的任务,完成应当完成的使命,做好应当做好的工作直接责任、间接责任和领导责任。是指因故意或者过失不履行或不正确履行职责,以致影响工作质量和工作效率,贻误管理与工作,造成不良影响或损害公司利益的行为。在履行职务或者行使职权的过程中,滥用职权或者玩忽职守,妨害正常的职能活动,致使利益遭受重大损失或情节严重的行为。稽查考核的主管部门员工的仪容仪表、出勤、履职情况稽查稽查履职情况员工的仪容仪表、出勤、履职情况稽查人员对各部门的纪律、规章制度的落实情况定时或不定时的进行检查、监督、考核。各部门要积极支持稽查人员的工作,各部门应高度重视纪律、规章制度的落实等管理工作,认真及时查处本部门员工中违反劳动纪律、规章制度的现象以维护其严肃性。因失察、拖延、推诿致使本部门违反劳动纪律的问题得不到及时纠正和处理,并被其他稽查人员查处或员工举报的,将追究主管经理的责任 版 次 第1版

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