簽订安全经营目标责任书对企业生产经营管理的.docVIP

研究报告 签订安全、经营目标责任书对企业生产经营管理的作用 贵州永润煤业有限公司安顺煤矿 签订安全、经营目标责任书对企业生产经营管理的 作 用 一、签订安全、经营目标责任书的目的意义 2012年2月4日，我矿召开了一届三次职代会暨2012年工作会议。会上，矿长张怀民与各区队负责人签订了2012年安全、经营目标责任书。责任书以法律的形式，明确了各区队2012年安全经营目标，甲乙双方的权力与义务，承诺的内容及奖惩考核措施。此举为我矿托管近四年来的首次，是我矿安全、经营管理的一项创新，对推动2012年各项安全经营目标的完成具有十分重要的意义和作用。 二、安全、经营目标确定的原则 （一）实事求是的原则：安全目标是杜绝8级及以上轻伤事故，实现零事故、零伤亡的目标，这是落实“从零开始，向零奋斗”安全目标的具体体现。自2008年9月1日托管以来，我矿杜绝了重伤以上的人身事故和各类非人身事故，安全形势平稳发展。尤其是2011年，全矿杜绝了轻伤以上的人身事故和瓦斯突出事故，获得了国家级质量标准化矿井称号，实践证明实现“零”目标是完全有能力做到的，保持这个目标也是完全可以达到的。安全经营目标主要包括煤炭产量、掘进进尺、钻孔进尺、瓦斯抽放量等。目标制定的基础是根据2011年实际完成情况，非常符合各区队实际。 （二）总体平衡，量力而行，留有余地的原则：在确定目标时，既了单位与