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- 2016-12-03 发布于重庆
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電动自行车店长手册
电动自行车店长手册
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一、专卖店店长要求
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(一)、工作职责
??? 电动自行车专卖店的全体员工是一个有机协作的工作团队,而作为这个队的带头人,店长的使命不仅在全面落实贯彻公司的营运规则,创造优异的销售业绩,提供良好的客户服务,还在于如何领导、布置店内各部门的日常工作,在日常工中深刻理解、把握和弘扬企业文化,最大限度地激发员工的积极性和创造性,从而营造一个令全体同事心情愉快工作环境,而且使自己成为一名企业文化的基层执行者和捍卫者,最大可能地为企业的长远利益服务。???? 一个专卖店的店长的工作职责包括:
1、了解公司的经营理论;完成公司下达的各项指标;
2、制定店铺的经营计划;督促各部门业务人员贯彻执行经营计划;
3、组织员工进行教育培训;监督店铺的商品进货验收、库存管理、商品陈列作业内容;
4、监督检查店铺的财务管理;监督人事部门的职员管理,并以业绩考核;
5、执行公司下达的促销活动与促销计划;
6、了解并掌握本店的销售动态,及时调整商品款式比例;
7、监督检查店铺的门面、标识、橱窗等,维护商店的清洁与卫生;
8、负责处理顾客的投诉与抱怨;
9、管理日常经营中出现的意外和突发事件;参加一些公益活动,成为店铺代言人;
??? 10、执行公司下达的商品价格调整。
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(二)、任职标准
?? 一个合格的店长必须具备如下条件:??? 1、指导能力:能拓展下级的视野,画龙点
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