北京交通大学鼓励骨干教师出国(境)研修实施办法-北京交通大学人事处.docVIP

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  • 2016-12-03 发布于天津
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北京交通大学鼓励骨干教师出国(境)研修实施办法-北京交通大学人事处.doc

北京交通大学鼓励骨干教师出国(境)研修实施办法-北京交通大学人事处

政策解读之三 《北京交通大学鼓励骨干教师出国(境)研修实施办法》 目 录 一、 文件的适用范围 2 二、 派出类型 2 三、 选派条件 2 四、 审批、派出程序及资格有效期 3 五、 出国期限及待遇 3 六、 延期回国 4 七、 回校服务期及保证金 4 八、 在外管理及回校报到 5 九、 违约赔偿 5 文件的适用范围 文件适用于三个月及以上出国(境)事务。对于三个月以下出国(境)按照国际合作交流处相关文件办法执行。 派出类型 国家公派 学校公派 自费公派 学校公派配套 学校公派资助 自费方式一 自费方式二 自费方式三 涵 义 获得教育部、留学基金委等部门资金资助,经学校推荐,由遴选单位选拔派出 根据我校与留学基金委签订的有关协议,双方共同资助的选派 通过校际合作交流或完全由我校(包括基层单位)资助的选派方式 基层单位有计划选派骨干教师进行高水平合作研究(三年规划中人选/红果园人才培育计划人选) 教师个人争取外方经费资助从事高水平合作研究,经学院学术委员会认定、基层单位推荐、学校审批同意 出国工作 经费来源 国家资助 学校与国家配套资助 学校(院、系)资助 外方资助 选派条件 国家公派 学校公派 自费公派 学校公派配套 学校公派资助 基本条件 遵纪守法,身体健康,具有学成回校服务的事业心和责任感。 从事科研、教学和管理工作的正式在编在岗人员,近三

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