党支部书记的性质、地位和职责资料.pptVIP

自尊 自我实现 社会 安全 生理 需求层次 主要问题 建议解决对策 未发挥潜能 职业生涯发展 工作无意义 工作丰富化 被组织忽视 参与 不知未来方向 目标 工作压力 辅导 * 2. 依托党支部掌握员工的思想动态 建立员工需求与关注信息工作机制 尊重人 了解人 宝钢 关心人 提高人 规范人 激励人 依靠人 凝聚人 * 海外员工压力较大 大多数海外项目自然环境差、工作条件艰苦，不少项目处在民族、宗教冲突的热点地区，有的地区政治局势动荡、战乱不断、安全与反恐形势严峻。 长期远离祖国和亲人，工作任务繁重，业余生活单调 恶劣的工作环境和条件、过高的安全和业绩压力、长时间的不规律生活、个人发展空间有限、家庭后顾之忧日益明显、激励制度与共同作业的外方员工有差距等综合因素的