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* 6、简洁明了原则 ——直接表述事由或要求，不转弯抹角 ——受文单位用简称 ——用简洁明了、平实的语言 ——表述符合逻辑要求和一般人的思维习惯 7、紧凑连贯原则 能用一句话表达的，决不用两句话 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 霞光北里社区关于请求增设便民早餐店的请示报告 星湖街道办事处常维权主任： 根据《青山区人民政府关于推动社区“早餐工程” 建设的决定》（青政发〔2003〕68号），力争在二 OO三年十二月一日开业，产权归霞光北里社区所有， 聘请社区内的下岗职工承包经营。便民早餐店预算建 设资金共计一百二十五万元，现已筹集资金八十五万 元，还有四十五元资金没有着落，为此，要求街道给 予支持解决。 另外，社区活动中心室外健身场的健身器械数量 严重不足，难以满足居民健身需要，居民意见很大， 故请顺便追加拨款十五万元用于购置健身器械。 此事关系到社区居民的切身利益，务必批准。 2003年9月1日 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 请示的写作 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 一、概述 请示是下级向上级请求批准、帮助、指示的文种。 1、请示是上行文 2、文种制发的事前性 3、请示中不夹带报告事项。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 二、分类 1、请求批准的请示 2、请求帮助的请示 3、请求指示的请示 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 关于修订《职位（族）说明书》工作方案的请示 设计院： 在我院2005年人力资源管理咨询项目中，已对全院所有的职位作了系统的梳理，并印刷出版了《职位说明书》和《职位族说明书》，此项工作使我院人力资源管理趋于规范化和标准化起到了积极的推动作用。 随着我院经营环境的不断变化，各职能部门的职责和职位要求都相应地发生了一些变化，6月份，我院根据实际工作情况颁发了一份《关于确定职能部门职位编制的通知》（穗铁院〔2006〕68号）的文件，对我院现有的五个职能部门的职位编制进行了修订和完善，增设了部分职位和调整了一些职位的隶属关系，因此《职位说明书》必须进行相应的修订。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 另外，《职位族说明书》在一年多的使用过程中，多个专业组都提出了其中存在的一些不完善和不成熟的地方，为了让《职位族说明书》能更好地指导专业技术人员的日常工作及员工职业生涯的发展，《职位族说明书》也急需进行修订。现将《职位（族）说明书》的修订计划拟安排如下： 一、《职位说明书》的修订计划 由人力资源部牵头，依据穗铁院[2006]68号文，与相关部门沟通协商，各部门在7月20日之前提交新增职位的职位说明书和原职位说明书中需修改的部分。7月31日之前，人力资源部汇编完稿，分管院领导审核，在8月31日之前由薪酬福利委员会审定后发布。 二、《职位族说明书》的修订计划 由总工程师室牵头，各专业的副总工程师与专业组沟通协商，7月20日之前提交各专业修改后的职位说明书。7月31日之前，总工程师室汇编完稿，总工程师审核，在8月31日之前由薪酬福利委员会