培育教学成果培育立项申请.docVIP

广东教育教学成果奖（高等教育）培育项目 申 请 书 项目名称：学生校外顶岗实习管理研究 负 责 人： 江卫华 申请学校： 广州松田职业学院 （盖章） 广州华立科技职业学院 （盖章） 联系电话： 传 真： 020 电子邮箱： 466905504@ 广 东 省 教 育 厅 制 二○一四年十一月 一、项目简表 一、项 目 简 况 项目名称 学生校外顶岗实习管理研究 项目层次 高职高专教育 项目类别 四类 校内立项时间 2014年12月 计划完成时间 2016年12月 二、项 目 负 责 人 姓名 江卫华 所在部门 广州松田职业学院管理系 性别 男 出生年月 1967.10 职称 讲师 行政职务 国际经济与贸易 最高学位 硕士 授予国家 中国 最高学历 研究生 毕业学校 电子科技大学 办公电话 020传真 020 移动电话电子邮箱 466905504@ 主要教学工作简历 时间 课程名称 授课对象 学时 所在单位 2008—2011年 仓储与配送管理、报关原理与实务、采购管理、管理学基础、人力资源管理等 高职 1540 广州华立科技职业学院 2011—今 市场营销学、人力资源管理、管理学、国际货运代理、国际贸易、对外贸易、物流管理等 高职 1724 广州松田职业学院 主要教学改革和科学研究工作简历（最高水平代表各不超过5项） 时间 项目名称 获奖情况 2011年 高职院校市场营销专业岗位技能训练课程开发研究 院级课题 2013年 加强高职院校校外顶岗实习过程管理研究 国家重点项目 三、项 目 团 队（不含负责人） 参与团队 团队总人数 6 参与单位数 5 参与单位名称 联系人 联系电话 承担任务 广州松田职业学院 华柳斌项目主体 广州华立科技职业学院 刘集昭学院顶岗实习管理制度及文件 广州松田职业学院 朱友发系部顶岗实习管理制度、文件及其措施 广州大学松田学院 张伟静调研访谈 美艺印刷有限公司 谢继悦企业管理实习生各项制度的编制 顺丰速运有限公司 柯廷华数据调查 职称 高级 3 中级 1 初级 2 其他 0 学历 博士研究生 0 硕士研究生 2 本科 3 其他 1 姓名 性别 出生年月 职称 学历 工作单位 分工 签名 华柳斌 女 1977.09 副教授 研究生 广州松田职业学院 项目主体 刘集昭 男 ?? 高级工程师 ?? ?? 学院顶岗实习管理制度及文件 朱友发 男 1966.07 高级经济师 本科 广州松田职业学院 系部顶岗实习管理制度、文件及其措施 张伟静 女 1984.11 讲师 研究生 广州大学松田学院 调研访谈 谢继悦 男 1991.10 专科 美艺印刷有限公司 企业管理实习生各项制度的编制 柯廷华 女 1991.08 本科 顺丰速运有限公司 数据调查 二、培育背景 1、项目依托 2013年度国家教师科研基金十二五规划重点课题“教师专业发展研究”立项项目：《加强高职院校校外顶岗实习过程管理研究》，项目编号：GG项目类别：B。 2、项目培育的意义 顶岗实习是学校充分利用企业的资源办好职业教育的有效途径。目前，我国各类职业院校都把顶岗实习作为一个重要的教学环节开展，一是希望通过顶岗实习促使高职院校充分利用社会教育资源办好高职教育；二是希望学生提前到岗位上实践，有效实现学院与社会的“零距离接触”，这样既能提高学生的职业技能，又能培养学生吃苦耐劳精神，使学生就业竞争力得以提高，并促进学生就业质量和就业率的提高。 学生顶岗实习管理受到两方面的制约：制度方面，由于没有领导的高度重视，各项管理制度还不健全；师资条件，由于体制因素，没有专门的指导学生校外顶岗实习的队伍。 学校最重要的校外顶岗实习管理环节处于相对劣势：在校企合作上，开发能力不够，企业无意与合作，校企合作变成了学校一方的“单相思”，企业很少参与管理。 如何突破学生校外顶岗实习管理的瓶颈，这是职业院校生存和发展的重中之重。我们的前期研究表明，职业院校