2015贵州安顺经济技术开发区雇员管理中心招考雇员50人公告(1号).docVIP

2015贵州安顺经济技术开发区雇员管理中心招考雇员50人公告（1号） 更多年贵州事业单位招考信息请关注贵州中公教育贵州事业单位招聘考试网。 为适应安顺经济技术开发区开发建设需要，促进雇员管理中心业务开展，满足雇员管理中心对各类人才的需求，经中心会议研究，决定面向社会公开招考雇员50名。为确保招考工作顺利完成，制定本方案。 一、组织领导 为保证此次公开招考工作的顺利开展，成立开发区雇员管理中心2015年面向社会公开招考雇员领导小组。招考工作在公开招考雇员领导小组的领导下进行，具体工作由开发区雇员管理中心2015年面向社会公开招考雇员领导小组办公室负责。 二、招考工作的基本原则和程序 招考工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察政审相结合的办法进行，实行公开条件、公开报名、公开考试、择优雇用、纪检监督。按照制定招考计划、发布招考公告、报名、考试、体检、考察、雇用的程序进行。 三、招考单位及岗位 见《安顺经济技术开发区雇员管理中心2015年面向社会公开招考雇员岗位一览表》(附件1)。 四、招考对象和报考条件 (一)招考对象 1、大学专科及以上应往届毕业生(以国家认可的学历证书为准); 2、岗位要求见《安顺经济技术开发区雇员管理中心2015年面向社会公开招考雇员岗位一览表》(附件1)。 (二)报考条件 1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律，具有