2014安全工作首先应该解决好员工的思想认识.docVIP

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  • 2016-12-04 发布于北京
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2014安全工作首先应该解决好员工的思想认识.doc

2014安全工作首先应该解决好员工的思想认识

1、抓好今后的安全工作首先应该解决好员工的思想认识。为什么要把人的思想认识放在首位呢?因为,只有在平时在思想上树立安全意识,才能有正确的行为,思想认识是行为决策的基础。教育人的方式是多种多样的,要不拘一格。目前,我们白水煤矿区队在安全教育上存在很大盲区和很严重的“肠梗阻”现场。说盲区,就是有些职工得不到很好的、正常的安全教育,班前仅仅能听到“下去注意安全”这样简单的嘱咐;说“肠梗阻”就是上级的安全精神被一级一级打折、省略,到了班组,几乎丢的差不多了。上级的精神最重要的是必须落实到班组,落实到个人。近年来,我们白水煤矿开展了以亲情教育为主线的“安全生产手拉手”“心连心”,给职工照全家福、工伤现身说法、树安全之星,出版了以安全宣传教育为主要内容的《白水煤矿安全宣传教育二十法》,以及刷新了《安全文化教育室》,对职工进行教育,在狠反“三违上加大了力度,收到了很好的效果。2、在解决好思想认识的基础上,要学习、掌握安全知识和执行规章制度。先有认识还不够,还必须掌握与安全有关的知识和安全操作技能,安全知识和技能是开启安全大门的金钥匙。应该尽量地多学习和掌握一些安全知识,特别是本单位,本工种、本岗位的一些安全操作要求。当然,仅仅掌握安全技能还不行,还必须按规程操作,按制度办。规程和制度是实践经验之总结和工作总则,有一条安全警句,也可以说是直理名言——条条规程血染成,不能再用血验证。无数事实也证明了

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