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2016-12-04 发布于北京
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2016企业文化汇报

**市分公司企业文化宣贯推进工作情况汇报 2005年8月2日让员工心系企业，尽可能地为他们办实事，解决实际问题，让他们切实感觉到企业是一个温暖的家。近年来，我们在企业经营任务比较重，投资项目比较大的情况下，仍然投资改善了员工的工作环境，并根据员工的文化需求组织丰富多彩的文娱和体育活动。在企业改革过程中，面对减员增效和不让员工失去岗位的两难选择，党组织出面做通员工的思想工作，以创新发展、拓展业务领域的 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 安徽省电信有限公司**市分公司第*页 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二、打造环境、营造氛围，企业文化宣贯落地生根三、形式多样、强势推进，企业文化宣贯落地有声四、围绕目标、强化结合，企业文化宣贯成创建特色一、认识到位、组织保证，企业文化宣贯落地有位五、加强制度建设，发挥企业文化在企业工作中的作用六、关心员工利益，通过企业文化建设增强企业的亲和力 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、认识到位，组织保证，企业文化宣贯工作落地有位 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 2004年9月开展“中国电信企业文化”宣贯工作以来，**市分公司按照省公司统一部署和要求，对企业文化宣贯工作予以了高度重视，把开展中国电信企业文化宣贯工作作为企业发展战略的一项重要工作来抓，从组织上、制度上予以保证。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 成立了由分公司总经理亲自参与，各职能部门负责人参加组成的企业文化宣贯推进工作领导小组，负责企业文化宣贯工作的安排部署组织协调、宣传贯彻、推广落实等工作，保证了中国电信企业文化宣贯工作任务的落实。同时制定了**市分公司《“中国电信企业文化” 宣贯工作实施意见》，建立了一支由管控、营销、维护等部门人员组成的**电信企业文化宣传骨干队伍。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 形成由一把手亲自指导，宣贯领导小组认真负责，党政工团紧密配合，日常事务由党群工作部牵头，相关部室按照分公司下发的《“中国电信企业文化”宣贯工作实施意见》要求各司其职、相互协调、运作高效的宣贯推进工作机制，为宣贯工作提供了强有力的组织保证。近一年来我们在公司各个部门，采取多种形式，组织开展了中国电信企业文化的宣贯推进工作，现已初见成效。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二、打造 “硬环境”，营造浓氛围，企业文化宣贯落地生根 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.