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华能集团专业技术资格评定暂行办法 第一章 总 则 第一条 为建立科学化、规范化的人才评价机制，保证客观、公正、准确地评定华能专业技术人员的专业技术资格，为选拔培养一支创新能力强的高级专业人才队伍奠定基础,根据国家有关政策规定，结合华能实际情况，特制定本办法。 第二条 专业技术资格是学术技术水平的标志，一般没有岗位、数量的限制，不与工资等待遇挂钩，可作为岗位任职条件之一。 专业技术资格可以通过国家专业技术资格考试、直接认定和评审会评定三种形式取得。 对已离退休的人员，不再评定专业技术资格。 第二章 直接认定 第五条 国家教委承认的大中专院校毕业生，在本专业或相近专业技术岗位上工作，经考核合格后，可直接认定相应的专业技术资格： 中专毕业后，一年见习期满，可认定员级专业技术资格。 大学专科毕业后，从事本专业技术工作三年以上，可认定助理级专业技术资格。 3、大学本科毕业后，一年见习期满，可认定助理级专业技术资格。 4、获得硕士学位后，从事本专业技术工作两年以上，可认定中级专业技术资格。 5、获得博士学位，试用期满，可认定中级专业技术资格。 6、博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前，可认定高级专业技术资格。 第六条 直接认定程序及权限 员级及助理级专业技术资格，由本人所在单位考核合格后审核认定，并核发资格证书；中级专业技术资格，由本人所在单位考核合格后，