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年终总结要求 投稿：白颢颣 员工年终总结书写要求 年终总结是对一年内所有工作加以总结，分析和研究，肯定成绩，找出问题，总结经验和教训。 年终总结书写要求： 原则：实事求是，客观认真，有感而发。充分认识总结的要义，对成绩与教训、长处与不足、困难与机遇进行客观全面评判，为下一步工作理清思路，明确目标，制订措施提供参考和保障。 字数：不低于800字 内容： 一、回顾 对进入公司以来各项工作情况进行概述。对自己的能力、 工作、成长做大概的论述和评价。 二、成绩 肯定自己取得的成绩，分析取得成绩的原因：客观因素（外界）和主管因素（自身），总结经验，实现工作业绩继续提升。 三、不足 分析导致工作目标没有达成的失误和问题。通过分析问题，查找原因，认识不足，不断改进和提高。 四、展望 分析现状，展望未来。剖析自身的目标与定位、工作思路和理念、个人素质方面的优势与差距，更好的筹划和安排新一年工作。制定新一年的工作目标，计划完成的情况。 五、对公司的建议 希望全体员工树立主人翁意识，直言对公司的建议和意见，与公司一起更好的成长。 请全体员工认真完成年终总结，并于2011年12月30日下午15:00之前发送到人民事处。文件名陈：姓名-2011年年终总结 员工年终总结书写要求 年终