年终总结要求 投稿：雷遴遵.docVIP

年终总结要求 投稿：雷遴遵 2013年年终将至，本年度工作即将告一段落。考虑医院14年工作总体规划，门诊部实际发展部署，并了解职工思想状态，帮助职工解决工作中实际困难。使14年工作布置有的放矢，更加合理化、人性化，充分考虑个人意向。要求2014年1月5日前，我院全体职工向办公室提交个人年终总结。具体要求如下： 1、个人总结必须建立在实事求是的原则上，自我剖析应以全面而客观为基础，充分阐述个人实际情况。 2、总结应包含年终总结及下年度工作计划。 3、年终总结部分包含本年度思想、工作、学习情况。应具备可参考性，不夸大、不遗漏，客观事实求是的把本年度工作情况进行总结汇报。 4、下年度工作应根据自我剖析情况，制定相应思想、学习计划，对下年度工作展望符合实际情况，自身定位要准，不冒进、不浮夸。 5、为医院今后更加趋于和谐发展，可对院方提出合理性建议，也可对医院人员构成、基础建设、福利待遇、规章制度、岗位调整、薪金比例等作出调整意见及理想方案。如未书写该项，视为对医院目前情况无意见。 6、为充分发挥个人强项优势，使其自身发展即快又稳，在不破坏医院建设情况下，尽量满足个人思想、工作、学习上的要求。请对自身理想化发展提前做出相应规划。 7、本总结请各位职工视自身情况量力规划，工作计划订为下年度个人工作纲领。工作计划的制定在量体裁衣客观前提下，应不乏其先进性。