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- 2016-12-04 发布于贵州
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运输公司新员工培训总结
5月上旬,我有幸加入了汽车运输集团有限公司,成为信息中心的一名干事。和每个刚踏出校门的学生一样,心中充满了憧憬与迷茫。憧憬一个崭新的人生里程的开始,遐想也许会在职场上如何的发展,但更多的是迷茫该如何应对与校园完全不同的场景。踏入职场后,不仅仅是朝九晚五、西服革履这些表面上的改变,更主要的是,每天接触到的人、事都变得形形色色、多种多样。 有幸,公司组织了这次新员工培训,从理论上,实践上对我们进行针对性的辅导新员工培训,经过这一个星期的培训学习,我感觉有如一束阳光带给我温热的信息,如一缕春风带给我清新的感觉,紧张而又充实。通过培训,会更快的了解企业,融入企业,对以后的工作提供了帮助。培训从5月10日开始,公司领导细心琢磨,合理安排,最终定下从理论到实践相结合的时间表,从中看出了公司领导对我们几个新员工的重视,对我们的关怀。第一天的培训,主讲人是办公室的段主任。段主任是一位从基层走出来的干部,对交通系统业务非常熟悉,对企业文化的理解非常有深度。段主任从各个角度介绍了集团公司的概况和他曾工作过的长治公司概况,言语简单明了,通俗易懂,给我留下了很深的印象。大致情况如下: 1. 山西汽车运输集团有限公司前身为山西省汽车运输总公司,始建于1949年,2001年9月,经山西省人民政府批准,改制重组为“山西汽车运输集团有限公司”。下辖2个分公司和13个子公司,其中12个专业道路运输企业,遍布于全省各
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