十周年庆运动会总结 (共4篇).docVIP

十周年庆运动会总结 (共4篇) 十周年庆运动会总结——宏厦教育建安公司这是一群满怀激-情的创业者，更是一个飞扬文化的传播者，我们每一颗青春的心，深刻的撰写了“进取、责任、包容、和-谐”的飞扬企业文化的内涵，赋予在飞扬文化的灵魂上，是我们每颗闪亮的心。随风潜入夜，润物细如声，就在这十周年活动学习、准备、排练的日日夜夜，我们就如最新注入的血液和气息，融入再融入，深化再深化，飞扬的旗帜上有我们宏厦添上的最新最美的风采。一、十周年活动，一路都有宏厦的足迹。二、十周年活动中，宏厦被认识，被包容。“有容乃大”，正因为飞扬张开的温暖臂膀，才有宏厦的新归属感，和再进取再忠诚的力量，这就是宏厦公司最大的收获。几个月来，让我们宏厦观摩与细数了飞扬十周年的历程与成就，看，我们已经真正的参与进来，在每一次的活动中也尽力的去做好，也让整个公司的人更深入的清晰的来认识、了解了我们。新生的力量因为团结和认真而更有创造力，哪怕汗湿了，哪怕受伤了，哪怕失败了，我们也是最开心的笑容。三、十周年活动，还要再完善，再努力（建议及意见）1、每个节目都需要设置一个责任人，提高节目完成的效率性。2、参加排练的员工的时间观念以及工作调度需要加强和统筹安排。舞台化妆安排人员需更细化和专业。3、后台准备工作不是很充分，在实施过程中出现小的失误，比如：话筒的电池问题及使用问题、员工节目候场等待问题、邀请人员的座位安排不妥等。4、让未参与活动的人员能尽一份力量，不能让他们认为公司的整个庆典活动与之无关，让他们与被邀请人员1对n的服务和全程引导。5、对于其他二级单位或公司路程较远的来往排练节目人员，给予了交通补助是很好的举措，能很大程度提高积极性。四、下个十周年，宏厦正整装待发奋斗的号角又一次吹响，下一个十年的航向已经标示，宏厦微而精，宏厦小而强，宏厦人准备好了，飞扬领航人请检阅！我们没有华丽的语言只有夯实的脚步，我们是有效的螺丝钉和砖石，“成就生活的梦想”的企业理念有我们永不停歇的脚步-----招投标交易会上，施工工地上，办公场所里…….，忙碌的我们正在用实实在在的努力，为飞扬的目标添砖加瓦。飞扬十年的再创业，宏厦一直会在！#2楼回目录周年庆活动总结十周年庆运动会总结 | 2016-10-26 12:24本月周年庆活动分为两波：周年庆第一波 第二波11.14-11.16 11.21-11.23秋装200省120/100/80 秋装99省60/50/40周年庆超值大换购 冬装买赠多功能抱枕 1500分 满888元送洗衣液一桶 电吹风机 2500分 满1388酸奶机一台满 保险套盒 3500分 满1888蒸锅三件套套锅 4500分手持挂烫机 6500分二、活动的不足周年庆活动不是很理想，客流量明显比预计少太多保底任务都没有完成，其-、宣传不到位很多顾客都不知道中环有周年庆活动。其二、第一波活动14-16号安顺天气逐渐变冷针对秋款的买省活动没有效果，导致整体销售都有所下降。三、活动建议活动的目的是什么？销售以及会员积分，那么活动起初前台人员应该给我们商场的会员打电话告知我们的活动内容，而不是发信息，周年庆活动影响这么大，小十字LED灯本属我们商场，可以利用自身的媒体去发挥更好的宣传，可以通过身边的资源去告知周围的人群，如:每楼层的主管开会时可以通过员工转发商场的微信平台内容至朋友圈，让更多的人知道，流动提高了，销售提高了员工何乐不为。#3楼回目录十周年庆工作总结十周年庆运动会总结 | 2016-10-26 8:35十周年庆典工作总结一、 费用预算与控制：从以上表格可以看出，整个费用在预算之内，做到良好的控制。 二、存在的不足及改进建议：1、在前期准备环节中，各部门的配合以及执行上出现了不及时，配合不到位的情况，如活动分工安排后脱拉不执行、视频拍摄不配合等等情况，但在后期的协调会议及跟进过程中，有较好的改变，提高了执行力。2、在活动现场，公司文化氛围不够，未能完全展示公司十年发展历史，文字、图片较少，在以后的活动中，应多注意加强现场的文化布置。3、现场的秩序、商务礼仪以及互动环节做的不够好，气氛没有完全调动起来。场地虽有限制，但员工自觉性不高，造成打堆看节目现象；站、坐、吃的形象欠佳，以后需加强对员工商务礼仪的培训；未完全理解员工的特长，导致节目安排及互动性不强，需加强发掘员工特长及爱好，良好地结合运用到活动中，提高互动性。4、活动现场工作人员的责任心不够，导致谢总的抽奖券拿错，以及在颁奖环节中奖品明细不清，导致出现一些小混乱等等，需加强责任心培训。5、主持人