2015大谈心促作风.docVIP

张桥卫生院关于 开展“促作风、大谈心”活动的实施方案 一、指导思想 以进一步加强干部队伍作风建设、促进我院全年各项工作良好起步和顺利开展为指导思想，为“十二五规划 ”的顺利开展提供组织保障。 二、目标任务 按照富党卫[2011]1号文件精神要求，通过召开院委会、全体职工会等形式提高“促作风、大谈心”工作的重要性，实行领导班子包联的形式，切实保障此项工作的认真和全面落实。 及时了解干部职工的思想动态和迫切要求，听取各成员的内心反应，围绕“五个必谈”的具体内容，层层深入，扎实推进，具体落实到每位职工，确保此项工作的全面贯彻实施。 三、具体实施 第一阶段【2月15--2月18日】分别召开院委会和全体职工会议， 落实包联领导及各包联科室，并作出相应书面记录。具体分工： 内科包联领导: 雷少文 外科包联领导： 邵稳利 儿科包联领导： 王晓宁 妇科包联领导： 刘雨芹 功能科联领导： 任春玲 护理部包联领导： 石娅玲 第二阶段【2月19日-2月25日】具体实施阶段 要求各包联领导严格按照文件要求，端正思想态度，高度重视、认真与各位包联对象进行交谈，围绕党风廉政建设、促作风等党建工作的内容，围绕创先争优活动主题，就当前医院存在的一些歪风邪气及不良作风进行认真细致的了解， 及时掌握各位职工的心理动态。交谈的内容包括：1、领导班子干部队伍现状、干部个人思想工作动态要谈2、全年各项工作的目标任务，思路方法及落实措施要谈，3、单位建设工作、自身建设主要举措要谈，4、对全系统组织建设工作特别是组织建设【j建党90周年庆典活动、创先争优活动】、干部人事制度改革、干部教育和人才工作、年度责任目标等方面工作要谈，5、推动富平卫生事业发展建言献策要谈。并且要求：各包联领导备有相关的谈话记录；2发现典型、及时总结、认真落实. 第三阶段【2月26日-2月28】资料总结、落实阶段 各包联领导针对每次的谈话内容进行认真仔细的总结，对总结出的比较突出的原则性问题要特别做出书面报告， 对好的建议和要求要上报院方领导，争取得到采纳和落实。同时要整理各相关资料和记录，以备上级领导部门检查。 张桥卫生院 2011年2月14日 促作风、大谈心活动 实 施 方 案 张 桥 卫 生 院