2014技术部部长工作标准.docVIP

Q/HBZ 东安黑豹股份有限公司工作标准 Q/HBZ X.XXX-2009 东安黑豹股份有限公司人力资源部发布 2009-XX-XX发布 2010-XX-XX实施 技术开发部部长工作标准 技术开发部部长工作标准 1 范围 本标准规定了技术开发部部长的职责、权限、岗位基本技能要求、工作内容与要求、检查与考核。 本标准适用于公司技术开发部部长岗位。 2 职责、权限 2.1 职责 2.1.1 对技术开发部在行政管理工作出现的失误负领导责任。 2.1.2 对公司新产品开发中的设计成果输出和工艺成果输出及其相关技术软件的有效性、正确性负责。 2.1.3 对设计定型期的试验、试制、试装鉴定结论的有效性和准确性负责。 2.1.4 对新产品研发、产品改进中的工艺确认和技术评价工作的有效性、准确性负责。 2.1.5 对公司产品准备阶段及制造中出现的有关设计问题、工艺问题的处理结果的正确性负领导责任。 2.1.6 对新技术、新材料、新工艺在公司生产部门的及时推广负领导责任。 2.1.7 协助销售部门完成对新产品开发立项的审定和策划，并对技术评价结果的正确性负责。 2.1.8 对技术开发部技术成果及技术经济效益的专业评价专业以上学历行业内的最新技术方法勇于技术革新和创新并具有战略前瞻性思维能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对