富二代的财富够做任何事但不够无所事事.docVIP

富二代的财富：够做任何事，但不够无所事事 2010-12-03 08:56:41　来源: 南方都市报(深圳)　跟贴 0 条 手机看股票 南都漫画：李亮 传承与接班人： 300万民企的现实焦虑之4 富不过三代，这是自人类有史以来反复被提及的财富魔咒。 富二代接班，作为一个阶层的崛起，代际转移或更迭，总是伴随着第一代创业者的雄心代代消减或者转化，这一过程中，如何保持企业基业常青，显得愈发意味深长。 接班人的能力与素养关系到家族企业的可持续发展，是家业常青、成为百年老店的大前提。 虽然对富二代企业家的培养还有不同看法，但不可否认的是，一个富人群体或是阶层已经形成。一个稳健的社会形态，往往有与其相匹配的伦理支撑，让人忧虑的是，今天富人群体虽然已然成型，但与之相配套的健康、成熟的财富伦理却没有形成。对富二代企业家来说，会高尔夫、骑马、茶道等等并不是重点；真正需要的是“人的教育”。 突破“代际锁定” 全国工商联2009年编制的《中国民营企业发展报告》对“富不过三代”似乎做出了佐证 中国有300多万家民营企业，其中90%以上是家族企业。然而，只有30%的家族企业能够延续到第二代，能够成功传承至第三代的仅占10%-15%。“富不过三代”成为高悬于家族企业头上的“达摩克利斯之剑”。 “代际锁定”是家族企业传承面临的困境之一。即代与代之间通常会锁定在同一个产业上