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- 2016-12-06 发布于贵州
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提升公共服能力加快机关职能转变
加快机关职能转变 提升公共服务能力姚悦龙副教授就服务型政府的基本特征、公共服务能力的要素构成、公共服务的现状分析、提升公共服务能力的途径探讨等主要方面,紧密结合实际进行了全面阐述。姚教授的专题报告,有理论概括、有实践中的启示、有理论与实践相结合得出的基本结论,使参加报告会的全体同志深受教育和启发。大家纷纷表示要在今后的工作中,牢固树立宗旨意识,切实提高联系群众的能力、公共需求的把握能力、高效行动的能力、自我规范的能力,加强机关效能建设。
邹启明督导员主持报告会,他强调指出,全局机关干部要充分认识公共服务能力对我们开展招投标监管工作的极端重要性。邹启明说,公共服务,是政府职能转变的必然选择,提高公共服务能力,是我局干部职工履行职责的必由之路。我们通过学习,首先要记得住、能理解,而更重要的是付诸行动。
【摘要】:行政效能是国家行政机关和行政人员为实现行政目标,在行政管理活动中所发挥功能的程度及其产生效率、效益、效果的综合体现。依据上海市某区行政效能建设现状,完善行政效能管理的核心内容、提升行政效能的保障制度以及创新行政效能的技术手段应是该区突破行政效能建设瓶颈的主要路径选择。
一、行政效能的理论界定(一)行政效能的内涵“效能”一词带有鲜明的中国特色,党的十四大报告、十五大报告、十六大报告、十七大报告,提到深化行政管理体制改革、机构改革以及建设服务型政府时,都涉及对“效能”的要求
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