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- 2016-12-01 发布于浙江
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从事存在职业病危害的劳动者的待遇 应当有适当的岗位津贴。对其按规定接受职业健康检查所占用的生产、工作时间,应接正常出勤处理。对在职业性健康检查中发现异常,职业病防治机构认为需要住院作进一步检查的,不论其最后是否诊断为职业病,在此期间可享受职业病待遇。 诊断为职业病的劳动者的待遇 ● 职业病医疗待遇; ● 职业病津贴; ● 职业病护理费; ● 残疾辅助器具费; ● 伤残抚恤金; ● 在职伤残补助金; ● 易地安家补助费; ● 一次性伤残就业补助金。 因职业病死亡的劳动者的待遇 ● 医疗费; ● 丧葬补助金; ● 供养亲属补助金; ● 因职业病死亡一次性补助金。 疑似职业病的劳动者的权益保障 ● 知情权。医疗卫生机构在进行职业性健康检查时,发现疑似职业病病人,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。 ● 用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 ● 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。 接触矽尘作业人员在岗期间职业健康检查内容 (1)症状询问 重点询问咳嗽、咳痰、胸痛、呼吸困难,也可有喘息、咯血等症状 (2)体格检查 内科常规检查,重点是呼吸系统和心血管系统 (3
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