2016年苏州市工伤保险政策解读.ppt

工伤保险政策解读 苏州市人力资源和社会保障局 政 策 重 点 工伤参保范围； 工伤认定范围； 工伤申请程序； 伤残鉴定程序； 工伤保险待遇； 用人单位责任。 工伤保险的宗旨 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。 工伤保险参保范围 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所等组织和有雇工的个体工商户及其全部职工或者雇工。 　　机关（参公事业单位）及其职工。 　　境外人员在本市行政区域内的各类用人单位就业的，根据自愿参保原则。 　　上述用人单位应当为其参加工伤保险，缴纳工伤保险费，职工个人不缴费。 认定为工伤情形 一.在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；? 二.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；? ? 三.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；? 认定为工伤情形 四.患职业病的；注：强调首次诊断? 五.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；? 六.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；? 七.法律、行政法规规定应当认