2015西点精神.ppt

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2015西点精神

西点精神 西点军校简介 这是一所人才辈出的百年名校,驰骋疆场的军事将领、挥斥方遒的政坛领袖、独领 风骚的商界奇才……太多的佼佼者都从这里走出。这个令人瞩目,让众多学子向往的 “圣地”,就是坐落在美国纽约州西点(哈德逊河西岸)的西点军校。 美国西点军校,又称“美国陆军学院”,素有“美国将军的摇篮”之称。许多美军名 将,如格兰特、罗伯特·李、艾森豪威尔、巴顿、麦克阿瑟、布莱德利,以及海湾战争 指挥官施瓦茨科普夫将军、美国国务卿鲍威尔将军等均是该校的毕业生。这些名人在 校期间的许多轶事至今还被西点人所津津乐道…… 作为一所军事院校,不可思议的是,西点还培养了一批杰出的非军事领导人才.迄今 为止,美国历史上曾有三任总统出身西点,他们是:内战时期南部联盟的总统——杰斐逊 ·戴维斯、廉洁总统——尤利西斯·格兰特、风流总统——德怀特·艾森豪威尔。更让人 震惊的是,一大批商界奇才也毕业于西点,可口可乐、通用公司、杜邦化工、司拜瑞 资讯的总裁均出身西点;英特尔公司中国区总裁简睿杰,国际电话电报公司总裁兰德 ·艾拉斯科,美国在线创业时的CEO詹姆斯·金姆赛,Compass集团的总裁约翰·克利斯 劳,美国东方航空公司总裁、做过太空人的法兰克·波曼,全美第二大零售商——西尔 斯的总统罗伯特·伍德,他们都是西点的毕业生。 西点为什么能够培养出这么多出类拔萃的人才?这是一个令人惊异的秘密。今天 西点的行为准则 ——没有任何借口 “没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重 要的行为准则。西点告诉它的学员:没有什么不可能— —“没有办法”或“不可能”是庸人和懒人的托辞。很多年轻 人,总是牢骚满腹,他们寻找种种借口拒绝完成任务或 为自己开脱。但是,西点的精英们会想尽办法去完成任 何一项任务,而不是为没有完成任务寻找借口,哪怕是 合理的借口。 西点的评价准则 —— 一切用行动说话 一切用行动说话——这是西点军校的评价准则。西点 认为:仅仅只有理想是不够的,理想必须付诸行动,如果 没有行动,那理想永远只是空想,只是空中楼阁、海市蜃 楼,那么遥不可及。事情想明白了、问题看准了就坚决行 动,绝不拖延。只有行动的高手才能成为战场上的英雄。 西点的思想准则 —— 责任是一种使命 1962年6月麦克阿瑟在西点发表演说,曾清楚地阐述 了西点的荣誉责任观:“诸位是西点所培养的伟大将领和 军事精英,肩负着战时的全国命运。这一长列穿着灰色 制服的军士,从没有辜负过国人的期许。倘若你们辜负 过人的期许,立刻会有上百万的军魂,穿着草黄色、棕 色、蓝色、灰色制服的军魂,从白色十字架下翻身起 来,对着你们齐声高喊‘责任、荣誉、国家’。” 西点的理想准则 —— 无雄心者不英雄 西点培养的人都具有一种强悍的英雄之气,他们相信 :没有雄心的人不能成为英雄。大凡英雄身上都有一股 狂放不羁的野性,这不一定表现在外表,而是存在于他 们的内心深处。这种野性让他们无所畏惧。曾经有很多 人,对于这种野性持否定态度。但是,正是这种野性, 成为一个强有力的生存和竞争的优势。一个人要想成就 辉煌的人生,就要有这样的胆略和雄心。 西点的机遇准则 ——强者创造机遇 培根说过:”一个人必须为自己创造机会,就像时常发现 它一样。”西点人不会说自己没有机会,就像他们不会为 自己寻找借口一样。在人才辈出、竞争日趋激烈的今天, 机会一般不会自动找到你,你必须为自己创造机会。这是 一种观念:是主动出击还是被动选择?这决定着你能否成 功。 西点的胆识准则 —— 没有勇气就没有胜利 西点的训练是严格且残酷的,这让许多初来乍到的 学员都心存恐惧。这些高难度的训练是对勇气的一种考 验,也只有凭借勇气才能克服。但无论怎样苛刻的训练 或磨练,在西点人眼里都是“勇敢者的游戏”。西点会对学 员进行长期的克服恐惧的训练,他们认为,对于一名军 人来说,勇气意味着一切,没有勇气就没有责任,没有 荣誉,没有坚持,没有胜利。 西点的竞争准则 —— 勤于思考,以智取胜 西点鼓励学生尽量多动脑,少出力。西点非常清楚, 做一个军事指挥官,并不是只要雄赳赳气昂昂就可以, 西点的军事将领同时也要成为博学多闻的知识分子。西 点努力拓展学生的智能领域,让他们接受足够的思考能 力的训练,在复杂的情境下也能够辨别是非对错。 西点的承挫准则 —— 百折不断才是利剑 西点认为,意志的刚韧相济、顽强有力,是一个优秀 者意志良好的表现。若缺少了其中一个方

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