安全生产教育培中训管理制度.docVIP

安全教育培训管理制度 第一条：为了规范本公司员工安全教育，落实《安全生产法》对企业员工安全教育培训的具体要求，指导公司各车间按要求正常开展安全教育活动，提高员工的安全意识和安全技能。同时对公司外来人员（学习、培训、参观、考察）在进厂前进行必要的安全教育，达到确保其在公司其间的安全和健康的目的，特制定本管理制度。 第二条：本制度规定了安全教育的对象、内容、实施程序及责任单位。 第三条：对公司员工实行“三级安全教育”制度。即：公司级安全教育、车间级安全教育、班组级安全教育。 第四条：各级安全教育的对象主要包括以下几种： （一）总经理（副总经理）、科长及专职安全员的职业健康安全管理资格取证培训由公司安全环保科、公司办负责；并按《厂长、经理职业安全卫生管理资格认证规定》劳安字（1990）25号与上级主管部门联系培训、取证和复审。 （二）特种作业人员取证、复审的安全培训，由公司安全环保科负责与相关部门沟通协调，对特种作业人员进行理论及安全常识教育、培训，具体要求按《特种作业人员安全技术考核管理办法》和公司《特种作业人员管理规定》执行。 （三）车间正（副）职、兼职安全员等管理人员的安全教育有公司安全环保处负责，每年组织培训一次，考试不合格的进行考核。 （四）班组长和班组安全员的安全教育培训由车间安全员组织，每年组织培训考核一次。 （五）新员工入厂前的三级安全教育，公司级安全教育由公司办公室