县(市)区会计管理工作目标考核标准(自评).docVIP

附件： 县（市）区会计管理工作目标考核标准（自评） 考核内容 标准分 考核依据 自评分 一、会计综合管理 60 1、认真贯彻落实市财政会计管理机构下达的工作任务，及时转发有关文件并严格执行。 5 工作安排，转发文件 2、领导重视，会计管理部门机构健全，会计管理人员、职责到位，工作开展有序，会计管理工作文件资料整理整齐规范。 5 会议记录，文档装订及整理情况 3、及时认真报送工作总结、计划及其他会计管理工作情况材料，超过规定时间1天扣2分。 5 工作总结、计划，工作情况材料装订整理情况 4、积极做好会计管理宣传工作。 17 　A．全年在公开发行的市级以上报刊、杂志上发表会计管理宣传文章、简讯不少于2篇；会计理论和会计工作交流文章不少于2篇。少一篇扣1分。 4 文章、简讯复印件 　B．积极做好长沙会计网、《长沙会计》报投稿工作，不少于4篇。少1篇扣1分。 4 网站统计、学会统计记录 　C．认真组织本区域会计工作交流座谈会、现场会不少于2次。少1次扣1.5分。 3 交流安排、会议记录 　D．组织本区域单位财会人员开展会计法律法规宣传和座谈，开展相关知识讲座。没组织不计分，组织1次计2分，超过分值不加分。 6 宣传材料、座谈、讲座 5、认真做好服务工作，及时处理群众来信来访和会计人员遭打击报复案件，及时回复上级批转处理的事项。未及时处理，每次扣2.5分，造成严重社会影响的，扣5分。 5 群众来信和处理情况材料 6、及时上缴与市财政会计管理机构的各类款项。超过规定的时间每超过1天扣2分。 8 相关材料、凭据 7、局会计管理工作人员在财政系统各类考核中争创先进的，计2分。同时，积极宣传会计战线先进事迹和典型，计3分。 5 文件、通报等 8、积极组建会计学会，开展会计学会活动，组织学术交流，报道学会动态，学会活动正常开展（计3分）；组织学术交流不少于1次（计2分）；积极组织参加市财会人员体育运动会（计5分）。 10 相关材料、活动通知和组织情况等 二、会计法规制度管理 45 1、精心组织开展全国会计知识竞赛，宣传发动（计4分），组织参赛（计3分），表现（计2分）。 10 文件、宣传材料、参赛情况 2、认真做好本区域会计制度、会计准则的贯彻落实，加强会计核算监督检查（计5分），督促各单位建立内部会计控制制度（计4分）。 10 会计核算工作监督、内部控制制度建立情况 3、积极配合上级做好调研工作，并及时保质提交调研报告或反馈意见。未达到要求1次扣3分。 6 调研报告，意见反馈 4、开展会计基础工作规范化督查，积极开展打造诚信会计规范经济行为的活动，未开展的不计分，开展不到位的酌情扣分。 9 会计基础工作检查，开展打造诚信会计工作材料 5、加强会计人员继续教育管理，确保质量。继续教育组织有序完成当年继续教育工作目标（已领证的90%），计满分，未达标的酌情扣分。有违规行为举报的酌情扣分。 10 组织继续教育情况材料、领证人员数 三、会计机构及会计人员管理 45 1、规范代理记账机构审批、管理，并按规定上报备案。未制定审批程序扣4分，管理不到位扣3分，未上报备案扣3分。 10 文件办法、批复、备案情况材料 2、严格按《湖南省会计人员信息管理系统》操作规程进行本区域会计人员管理数据库建设和管理，安排专人管理，及时更新会计人员变动信息。工作不到位，酌情扣分。 10 软件使用和管理、更新记录 3、认真组织本区域会计从业资格证书办证、补证、注册、变更、调转和会计专业技术资格证书领发等工作。工作不到位，酌情扣分。 5 工作安排，表格记录、领证记录 4、专人负责会计类证书管理工作，建立了领取使用制度。证书管理严格规范计4分，遗失证书扣4分。按时发放本地区各种会计资格证书计2分，超过规定时间7天扣1分。办证符合程序规定计2分，档案保管较好计2分。 10 证书管理和制度建立情况，证书发放情况，档案保管情况 5、开展会计管理人员、会计人员新企业会计准则培训班一期以上，未开展扣5分。同时加强会计人员业务培训工作。 10 培训安排记录 四、会计考试管理 50 1、认真制定本区域会计考试各项规章制度、签订考试责任书并严格执行。制度不健全酌情扣分，未签责任书扣5分。 10 规章制度，责任书签订情况 2、认真组织各项会计考试报考工作，做好或协助做好考生资格审查。组织报名不得力，酌情扣分，有违规举报酌情扣分。 10 报名工作文件、数据汇总等材料 3、书籍发行工作组织有序、得力。 10 按占报名人数的比例 4、认真组织本地区各项会计考试，各项考试组织工作、安全保密、考场考风考纪良好，及时上报工作总结。有违规举报，酌情扣分，有重大考风考纪问题，扣全分。未上