2014年重慶市干部任职条例知识竞赛题及答案.docxVIP

第一套试题参考答案一. 判断题 注：每小题2分，共20分，对的打勾，错的不作记号。1. 《干部任用条例》既是规范干部选拔任用工作的总章程，也是加强干部选拔任用工作监督的重要依据。（√）2. 对拟新进党政领导班子的考察对象，可以在一定范围内进行公示，也可以因保密要求不公示。（）3. 在讨论决定干部任免会议记录上，会议主持人、记录人均要签名，以示负责。（√）4. 区县党委书记应当严格执行拟提拔人选须经过民主推荐才能确定为考察对象的规定，重视和正确运用民主推荐结果，同时防止简单以票取人。（√）5. 作好讨论决定干部任免会议记录，有利于加强对干部选拔任用工作进行监督，切实防止和纠正用人上的不正之风。（√）6. 根据市委《关于严肃干部人事纪律的若干规定》，“跑风漏气”的，要追查责任，并视情节轻重给予批评教育、组织处理或纪律处分。（√）7. 试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，一般按照低于试任前职级安排工作。（√）8. 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选，应当有民主党派、工商联主要领导成员和无党派代表人士参加。（√）9. 修订后的《干部任用条例》，体现了中央对干部工作的新精神新要求，吸收了干部人事制度改革的新经验新成果，是做好党政领导干部选拔任用工作的基本遵循，也是从源头上预防和治理选人用人不正之风的有力武器。（√）10. 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，应当树立注重基层的导向。（√）二. 单项选择 注：每小题3分，共30分。下列每小题备选答案中，均只有一项最符合题意。1. 因过失犯罪被判处三年以下（含三年）有期徒刑或者被判处管制、拘役的，一般应当（D ）。A. 受到严重警告处分B. 留党察看一年C. 留党察看二年D. 开除党籍2. 被审计领导干部及其所在单位应当对所提供资料的真实性、（C）负责，并作出书面承诺。A. 合法性B. 全面性C. 完整性D. 有效性3. 党委（党组）讨论决定干部任免会议记录一般由（A ）记录。A. 组织人事部门分管干部任免工作的部（处、科）长B. 党委（党组）分管组织人事工作的班子成员C. 党委（党组）办公室机要秘书D. 党委（党组）会议临时指定人员4. 区县党委书记应当根据（A ），在充分听取各方面意见的基础上，适时提出调整配备领导班子、选拔任用领导干部的动议。A. 领导班子和干部队伍建设需要B. 当事人意愿C. 个人好恶D. 少数人意见5. 调任必须坚持（A）相适应的原则，根据工作需要和资格条件，坚持组织安排与个人意愿相结合，从严掌握，择优任用。A. 德才素质与职位要求B. 工作能力与岗位要求C. 工作需要与个人意愿D. 专业技术与岗位要求6. 区县党委书记提出干部调整动议一般应当依次经过（ D）程序（①作出动议决定，②听取组织部门建议，综合各方面意见后，提出原则性意见，③责成组织部门征求有关方面意见，④指导组织部门制定工作方案，明确干部调整的原则、条件、方式等）。A. ①②③④B. ①④②③C. ②①③④D. ②④③①7. 留党察看期限最长不得超过。（B）A. 一年B. 两年C. 三年D. 四年8. 对因平级交流、到龄退休等原因即将离任的区县党委书记的检查，按照干部管理权限由上级党委组织部门（ B）负责组织实施。A. 干部培训机构B. 干部监督机构C. 干部考核机构D. 干部教育机构9. 公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（ C）内进行。A. 职位B. 人数范围C. 编制限额和职数D. 职级10. 国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行（D ）管理。A. 统一B. 行政C. 特殊D. 分类三. 多项选择 注：每小题5分，共50分。下列每小题备选答案中，有两项以上（含两项）是符合题意的。错选、少选均不得分。1. 根据我市《关于在干部人事工作中严禁拉票行为的规定》，在下列哪些工作中要严禁拉票行为？（ABCD）A. 后备干部调整补充工作中的民主推荐、民主测评、考察谈话、讨论表决B. 干部选拔任用工作中的民主推荐、民主测评、民意调查、考察谈话、讨论表决C. 领导班子和领导干部年度考核工作中的民主测评、民意调查D. 各类职称晋评工作中的推荐、评审投票2. 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（ABC）。A. 综合管理类B. 专业技术类C. 行政执法类D. 国内专家类3. 地方各级党委和政府主要领导干部经济责任审计的主要内容是：本地区财政收支的（ABC）情况；国有资产的管理和使用情况；政府债务的举借、管理和使用情况等。A. 真实B. 合法C. 效益D. 可持续4. 领导干部因违纪违法受到（CD）以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，组织人事部门必须对其选拔任用过程进行调查。A.