各级人员安全生产目标责任书.docVIP

总经理与分管副总安全目标责任书 为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司年度经营计划，特签订 2015 年度安全生产目标责任书。 一、工作目标 重大人身伤亡事故为零。 重大火灾事故为零。 重大爆炸事故为零。 重大交通事故为零。 重大生产事故为零。 重大设备事故为零。 各副总管辖范围内“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。 多人急性中毒事故为零。 轻伤率小于3‰。 最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达95%以上。 职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。 二、安全管理责任内容及责任目标： 1、对于各类工伤事故，部门（车间）负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。 2、新进员工 “三级安全教育”（入厂教育、车间教育、班组教育）、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100%。 3、事故隐患按期整改率达95%以上。对发现的不安全隐患要及时组织整改，无力整改的要采取有效的安全防