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2015年江西省公务员历年真题下载 6、关于14年来上海市的进口货源地区情况，下面描述正确的是( )。 A、进口货源地区趋向多元化 B、上海市在2003年从日本的进口额低于1990年 C、14年来上海市的进口货源地区主要在欧美 D、近年来上海市已不再从澳大利亚进口货物 7、如果山东省2003年的出口总额是300亿美元，那么2004年的出口总额是( )。 A、413.8亿美元 B、355.2亿美元 C、370.8亿美元 D、421.2亿美元 8、与2003年相比，2004年外贸进口总额增长幅度最大的省市是( )。 A、江苏省 B、浙江省 C、山东省 D、上海市 9、材料中关于广东省2003年和2004年的进出口情况，下列描述错误的是( )。 A、2003年的进口增长率高于2004年的进口增长率 B、2004年的外贸进出口呈现顺差态势 C、2004年广东省的外贸进口增长率最小 D、2004年外贸出口增长率比2003年高2.1个百分点 10、14年来，上海市进口比重变化最小的货源国家(地区)是( )。 A、美国 B、德国 C、日本 D、中国台湾 “十一五”期间，我国城镇就业人员增长持续快于全国就业人员增长，城镇就业人员占全国就业人员总量的比重从2005年的36.0%上升到2009年的39.9%。 “十一五”期间，我国第一产业就业人员由2005年的33970万人，减少到2009年的29708万人，年均减少1066万人;第二产业就业人员从2005年的18084万人，增加到2009年的21684万人，年均增加900万人;第三产业就业人员从2005年的23771万人，增加到2009年的26603万人，年均增加708万人。我国三次产业就业人员的比重由2005年的44.8:23.8:31.4,转变为2009年的38.1:27.8:34.1，如下图所示。 2009年末，有限责任公司、股份有限公司以及外商和港澳台商投资企业等其他经济组织就业人员5088万人，比2005年增加1394万人，年均增加349万人;2009年，非公经济中，城镇私营个体经济组织就业人员为9789万人，比2005年增加了3553万人，年均增加888万人。“十一五”时期的前四年，城镇非公有制经济组织共吸纳就业4947万人，年均增加超过1200万人。 11、2009年我国就业人员总量大约为( )。 A、75825万人 B、77995万人 C、79789万人 D、75088万人 12、2009年农村就业人员占全国就业人员的总量比重比2005年下降( )。 A、3.9个百分点 B、4.5个百分点 C、5.3个百分点 D、6.2个百分点 13、“十一五”期间，我国就业人员三次产业结构变动的趋势是( )。 A、第一产业就业比重上升，第三产业就业比重下降 B、第二产业就业比重上升，第三产业就业比重下降 C、第一、三产业就业比重下降，第二产业就业比重上升 D、第一产业就业比重下降，第二、三产业就业比重上升 14、资料表明，“十一五”期间我国( )。 A、公司类经济组织就业人员超过城镇私营个体经济组织就业人员 B、城市就业人员高于农村就业人员 C、2005年，城镇私营个体经济组织就业人员大约为3553万人 D、非公有制经济组织就业人员大幅增加 15、根据资料，可以推出，“十一五”期间我国( )。 A、就业人员总量不断下降，就业结构趋于恶化 B、就业人员总量稳定增加，就业结构得到改善 C、就业人员总量不断下降，就业结构得到改善 D、就业人员总量稳定增加，就业结构趋于恶化 1、正确答案是C 考点行政管理 解析 管理幅度，又称控制幅度，是指一名主管人所能够直接领导、指挥和监督的下级人员或下级部门的数量及范围。 管理层次亦称管理层级，是指组织的纵向等级结构和层级数目。 管理幅度与管理层次是组织结构的基本范畴。管理幅度与管理层次是影响组织结构的两个决定性因素。幅度构成组织的横向结构，层次构成组织的纵向结构，水平与垂直相结合构成组织的整体结构。在组织条件不变的情况下，管理幅度与管理层次通常成反比例关系，即管理幅度宽，则管理层次少，反之亦然。 故正确答案为C。 2、正确答案是A 考点管理常识 解析 所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的核心团结协作、优势互补.团队精神强调的不仅仅是一般意义上的合作与齐心协力，因为这最多带来“1+1=2”的效果，要发挥团队的优势，其核心在于大家在工作上加强沟通，利用个性和能力差异，在团结协作中实现优势互补，发挥积极协同效应，带来“1+12的绩效。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力。故正确答案为A。 3、正确答案是D 考点经济常识 解析 十五大报告指出，国有经济控制国民经济命脉，对经济起主导作用，这种