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医疗设备管理规定] ㈠设备科各岗位职责 1、科长岗位职责 全面主持设备科工作，上对院长负责、下对科室负责。 抓好管理、采购、维修三个条块的工作及对 三个条块的工作人员布置、检查工作以及考核。 认真做好工作计划和工作小结。 对申购、报废、调拨等单据都要认真审阅、把关、认定签字。 对所有经过设备科的发票，入库单及各种报表等认定签字。 参与万元以上设备的采购论证，签合同及验收工作。 每年第一季度前提出当年大购置预算报院领导。 ㈡设备会计岗位职责 1、负责医材、设备等总帐工作，每季度负责与财务会计对帐工作，努力做到季度未帐帐相符。 2、凡价格在一万元以上的医疗设备（配件、耗材除外）属固定资产。 3、属固定资产的医疗设备必须把帐归到医院统一的帐本上，并分别归到使用科室小帐上，有调整使用科室时，必须及时调整帐本，要求帐本登记齐全（包括设备名称、型号、产地、价格、购进日期等）。 4、每月月底做好医材、设备等月报表报财务科。 5、参与购置设备的验收工作。 6、负责对新购置设备的登帐工作。 7、负责做好设备档案的收集工作。 8、负责办公室内务工作。 ㈢采购员、库管员岗位职责 1、设备一经进入医院，管理人员应对设备进行认真的验收，并填写验收报告，报告结果由参加的设备管理员，维修员、使用科室负责人签字认定。 2、索取所有设备和耗材的相关证件，并妥善规范管理。 3、做好发票的管理及交接记录。 4、按申购审