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- 2016-12-08 发布于重庆
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全國2009年7月自考组织行为学试题和答案
2009年月高等教育自学考试统一命题考试
组织行为学试题课程代码:00152
(本大题共25小题每小题1分共25分)
1.人的行为特点具有( )
A.系统性B.可控性C.静态性D.单样性
2.最早提出“组织科学”这一概念的是( )
A.莱维特B.梅奥C.维卡D.泰勒
3.一般应用于分析受多种因素影响现象的方法是( )
A.抉择分析B.相关分析C.趋势分析D.因素分析
4.要建立良好的人际关系就必须建立起正确的对人关系的( )
A.知觉B.态度C.观念D.价
5.“效率就是生命”是一种( )
A.理性价值观B.政性价值观C.社会价值观D.集体价值观
6.下列选项不属于创造性行为的特点的是( )
A.主动性B.适应性C.有用性D.独特性
7.把性格划分为A型、B型、C型、D型和E型,其分类的依据是( )
A.某种倾向性B.人的行为模式
C.何种心理机能占优势.思想行为的独立性
8.间断——平衡模型指出,群体在第一阶段结束时,群体群体寿命周期的( )
A.初期阶段B.第二阶段.中间阶段D.最后阶段
9.冲突较多,不太容易随机应变的群体是( )
A.正式群体B.非正式群体C.同质群体D.异质群体
.影响信息沟通的基本因素除了信息源、接收者、编码与解码以外,还包括( )
A.通道B.工具C.情境D.路线
.人际心理关系形成的基础是(
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