2014年全月活动方案.docVIP

2014年安全活动月方案 目的：提高广大职工的安全健康意识和素质，提高杜绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律的主动性和积极性。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合全国第13个、南通市第28个安全生产月活动为契机，以“强化红线意识、促进安全发展”为主题，继续深入开展安全活动。并通过组织学习和执行“十项规定”为抓手，执行好公司的安全生产工作。 安全生产月活动中，通过普及安全知识，提高安全素养，降低安全生产事故，提升全员“本质安全度”水平。活动将以公司组织领导、各部门协调、全员参与的形式组织开展实施。 活动时间：6月1日----6月30日 参加人员：全体员工 领导小组： 组长：XXX 副组长：XXX 组员：XXX 活动内容： 积极开展“安全合格班组”创建、评比活动，充分发挥基层安全机构的职能和作用； 1.1、时间安排： 6月1日----6月30日 1.2、以班组为单位，开展安全生产无事故、无违章、无违反劳动纪律的无“三违”评比活动； 1.3、以班组为单位，开展安全隐患排查整治的班组活动；开展查隐患、严格执行“十项规定”； 1.4、 班组每星期进行一次安全活动，以书面形式自评总结安全生产活动的内容及成果。 1.5、作业要求： （1）作业程序标准化； （2）生产操作标准化； （3）作业环境、工具摆设标准化； （4）个人防护用品穿戴标准化； （5）安全标志标准化。 1.6、隐患排查要求 1.6.1、开展安全设施、职业危害安全隐患的专项排查工作，书面报安全部门； 1.6.2、车间为一组三人进行现场隐患排查，排查隐患最多为优胜，每人奖励一百元。 1.7、活动奖惩： 设“安全合格班组”一名，给予在活动中表现突出的班组为“安全合格班组”班组称号。班长奖励200元，班组成员每人奖励100元。没有积极参与的班组全员扣安全分20分。 以提高操作技能、规范化操作为目的。多方位的开展员工的培训工作。 2.1、培训时间安排： 6月1日----6月25日 早班每次第二、第三个早班下午四时十分----五时。白班同早班一起培训。 中班每次第二、第三个中班下午三时----三时五十分。 2.2、内容（内容和主讲人员在另外文件中确定）： 2.2.1、安全操作规程及应知应会。主讲人： XXX 2.2.2、安全知识和事故案例分析。主讲人：季XX 2.2.3、操作技能培训。主讲人： 各部门负责人 2.2.4、职业危害相关知识的培训。主讲人：XXX 2.2.5、车间主任、工艺员、班长管理人员培训，安全生产管理和生产管理相互关系。主讲人:XXX 2.2.6、设备维修保养知识培训。主讲人：XXX 2.2.7、公司规章制度培训。 主讲人：XXX 2.3、培训后考核及奖惩： 2.3.1、6月25日----6月30日进行考试 2.3.2、培训结束后通过理论考试和技能操作现场抽查问答，给与优秀者进行奖励。 2.3.3、培训迟到、缺勤者将按公司相关规章制度执行。 2.3.4、培训不合格者取消当月安全奖。 3、开展 “安全在我心中”“守护平安”“要我安全，我要安全”“安全生产法”颁布十周年的征文活动，优秀者给予奖励，凡参与者给予鼓励奖。管理人员必须参加。 4、应急救援演练 4.1、危险化学品安全生产事故应急救援演练分车间、部门和公司进行演练。 4.2、部门、车间根据自己部门的特点进行单独的一次应急救援演练。方案报安全备案，要求要有记录及并保持记录的完整性。6月底前完成。 4.3、公司进行一次安全生产应急救援综合性预案的演练，各部门参与，具体的内容安全部编制方案，由应急总指挥发布。 5、6月底车间部门进行安全月活动总结，安全部对公司整体安全活动进行考核总结。 XXXX化工安全委员会 XXXX化工工会委员会 2014年5月29日