2015非公有制企业党建工作纪实.docVIP

绿之韵集团 深入开展创先争优活动 绿之韵党支部 绿之韵集团自2006年成立党支部以来，积极号召员工与经销商参与义务植树、关爱留守儿童、慰问百岁老人、帮扶大学生创业就业等各项社会公益活动，为提升绿之韵人的社会责任意识起到了重要作用。2011年绿之韵集团在内部管理方面重点落实党建工作，响应中央组织部、中央宣传部《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》，促进员工与经销商形成明党史、念党恩、知国情、分国忧、知己任、肩己责的企业文化特征，引领广大绿之韵人高举旗帜跟党走！ 组织架构 支部委员 书记：许达仲 委员：刁琳（主要负责组织纪律工作） 罗婷（主要负责宣传档案工作） 创先争优活动领导小组 组长：许达仲 副组长：刁琳 成员：罗婷 黄姣 黄靖平 创先争优活动监督检查领导 组长：胡国安 常务副组长：劳嘉 副组长：邓水平（园区党工委办公室主任） 冯红（集团总经办主任） 绿之韵集团董事长 胡国安 十七大以来，中央和省委对加强非公企业党建工作提出了一系列重要指示和要求，要求在抓好非公企业党组织组建工作的同时，努力探索和总结党组织在非公企业中发挥作用的途径和经验。我们要充分地发挥出绿之韵党支部的优势，不断加强企业党建工作的力度，贯彻党的方针政策、引导和监督企业遵守国家法律法规、团结凝聚广大绿之韵员工和经销商，促进集团政治文明、精神文明、物质文明建设跨上一个新台阶。 绿之韵党支部书记 许达仲 绿之韵党支部将通过加强领导班子建设、基层党组织建设、党员队伍建设和人才队伍建设，发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，进一步把企业党组织的政治优势和组织优势转化为企业的竞争优势和发展优势。同时，通过开展“创先争优”、学习“五老”精神、党员技能竞赛等活动，号召党员认真履行职责，发挥不怕苦、不怕累，讲奉献、讲服务的优良作风，服务企业，服务员工，成为推动企业健康发展的中坚力量。 指导思想 中共长沙国家生物产业基地工作委员会 关于在园区机关党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案 为更好地促进园区机关党基层组织和党员深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，切实把机关党组织建设成为落实科学发展观的坚强堡垒，把广大党员队伍建设成为带头学习创先争优的中坚力量。根据中央、省、长沙市有关文件精神，结合我园实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 创先争优活动以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，进一步把加强党的建设和推动经济社会发展作为出发点和落脚点，从实际出发、创新形式、务求实效，充分发挥党支部和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设的实践中建功立业。 二、总体要求 通过开展创先争优活动 做到党支部书记素质、党支部委员素质和党员队伍整体素质有新提高党支部工作的方式方法有新改进；思想政治工作有新成效；党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。力争2012年党支部要达到“五好”标准；95%的党员达到“五带”标准。 三、基本要求 争先创优活动是以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容的活动。 先进基层党组织的基本要求是将出色完成党章规定的基本任务，认真抓好党建工作，努力做到“五个好”：一是领导班子好。二是党员队伍好。三是工作机制好。四是工作业绩好。五是群众反映好。 优秀共产党员的基本要求：模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。二是带头争创佳绩。三是带头服务群众。四是带头遵纪守法。五是带头弘扬正气。 四、实施措施 机关党员要发挥作用和党员亮明身份、设岗定责广泛凝聚园区特色、推进和谐园区建设。园区的工作重点要服务于经济建设、服务于园区企业。园区机关党员干部要创先争优，必须紧密结合自身工作实际，努力提高工作标准，提升服务水平。尽力满足园区的招商引资的需要，尽力满足园区企业员工的物质生活和精神生活等各方面的需要，努力关注园区的民生建设，竭力为企业和企业员工排忧解难。 充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，要积极培育园区文化建设，大力开展园区文体活动，开展“党建月活动”（唱红歌、读经典、演讲比赛、书法活动）、引导园区企业员工通过活动凝聚人心，全面提升机关干部和企业员工的文明素质，争创文明园区。 　　五、实施步骤 创先争优活动是学习实践科学发展观活动的延伸和深化，作为党的建设经常性工作，要有计划、有节奏地持续推进，组织和发动广大党员紧紧围绕活动主题和载体，分三个步骤和九个环节扎实有序开展创先争优活动。 （一）全面发动阶段。主要抓好三个环节：一是动员部署。党支部要组织广大党员认真学习总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结会上的重要讲话和省委、市委对创先争优的相