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竹山县博物馆岗位设置方案 为深化事业单位人事制度改革，根据县委办公室、县政府办公室印发的《竹山县事业单位岗位设置管理实施方案》（竹办发〔2010〕84号）等有关规定精神，按照县人力资源和社会保障局、县文体局的要求，结合县博物馆实际，制定本单位岗位设置方案如下： 一、基本情况：竹山县博物馆成立于2008年8月28日。他的前身是成立于1990年的竹山县文物管理所，一直与竹山县文化馆合署办公。县博物馆成立后，办公地点迁至竹山县体育场路1号，现在岗工作人员共3人。属县文体局二级事业单位。 二、社会功能：一是收藏、保护、研究、展示人类活动的见证物2008〕27号”文件核定全额拨款事业编制2名。 七、实有人员：3人。 八、岗位设置： 拟设岗位：根据竹办发〔2010〕84号文件精神，结合县博物馆的社会功能、职责任务、工作需要等实际情况，拟设岗位总量10人，具体岗位分别是：领导岗位2人，考古研究部1人，宣传教育部1人，安全保卫部4人，文物管理部1人，行政办公室1人。 职数核定和人员分配如下： 岗位类别 管理岗位 专业技术岗位 岗位级别 科员(九级) 办事员（十级） 中级 初级 岗位职数 2人 2人 4人 2人 九、需要说明的情况： 竹山县博物馆的前身是成立于1990年的竹山县文物管理所，担负着依据依《中华人民共和国文物保护法》、《湖北省实施〈中华人民共和国文物保护法〉办法》、《文物行政处罚程序暂行规定》等法律法规对全县文物进行进行安全管理的重任。近几年，在县委县政府的高度重视和科学领导下，我县文物保护事业的快速发展。为认真落实中共中央提出的文化惠民政策，2008年，经县政府研究批准成立竹山县博物馆，目前正在装修布展的500平方米的“竹山县历史文物基本陈列”展厅即将竣工，力争元月初永久免费对外开放。但由于历史原因，新成立的县博物馆人员编制严重不足，现有人员职数与县博物馆承担的社会功能和职责任务要求必须的岗位职数相差甚远，严重影响了工作成效。请上级组织和领导实事求是予以考虑，增加县博物馆的管理岗位和专业技术岗位职数，以确保文物保护工作的顺利开展。 二〇一〇年十一月二十九日 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　　文王再问：“那么为什么你最出名呢? 　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。 　　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。 　　小故事2、危险的森林里 　　一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，但是老虎紧追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了断崖边。 　　站在悬崖边上，他想：“与其被老虎捉到，活活被咬死，还不如跳入悬崖，说不定还有一线生机。” 　　他纵身跳入悬崖，非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树，树上结满了梅子。 　　正在庆幸之时，他听到断崖深处传来巨大的吼声，往崖底望去，原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他，狮子的声音使他心颤，但转念一想：“狮子与老虎是相同的猛兽，被什么吃掉，都是一样的。” 　　刚一放下心，又听见了一阵声音，仔细一看，两只老鼠正用力地咬着梅树的树干。他先是一阵惊慌，立刻又放心了，他想：“被老鼠咬断树干跌死，总比被狮子咬死好。” 　　情绪平复下来后，他看到梅子长得正好，就采了一些吃起来。他觉得一辈子从没吃过那么好吃的梅子，他找到一个三角形的枝丫休息，心想：“既然迟早都要死，不如在死前好好睡上一觉吧!”于是靠在树上沉沉地睡去了。 　　睡醒之后，他发现黑白老鼠不见了，老虎和狮子也不见了。他顺着树枝，小心翼翼地攀上悬崖，终于脱离了险境。原来就在他睡着的时候，饥饿的老虎按捺不住，终于大吼一声，跳下了悬崖。 　　黑白老鼠听到老虎的吼声，惊慌地逃走了。跳下悬崖的老虎与崖下的狮子展开激烈的打斗，双双负伤逃走了。 　　励志大道理：生命中会有许多险象丛生的时候，困难危险像死亡一样无法避免。既然无法避免不如放下心来安享现在拥有的一切，无意中就会享受到生命的甜果。 　　小故事3、老人与黑人小孩子 　　一天，几个白人小孩在公园里玩。这时，一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去，每人买了一个气球，兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩