2014广东会计继续教育试题及答案..docxVIP

第1号——组织架构组织架构的设计 -- [复习]企业应当根据组织架构的设计规范，对现有治理结构和内部机构设置进行全面梳理，确保本企业（ ）符合现代企业制度要求。(2分) A、治理结构 B、内部机构设置 C、运行机制等 D、治理结构、内部机构设置和运行机制 企业组织架构设计，是根据国家有关法律法规的规定，明确董事会、监事会和经理层的职责权限、任职条件、议事规则、确保决策、执行和监督相互分离，形成制衡。（ ）(2分) A、正确 B、错误 第2号——发展战略如何实施发展战略 -- [复习]（ ）应当加强对发展战略实施情况的监控，定期收集和分析相关信息，对于明显偏离发展战略的情况，应当及时报告。(2分) A、股东大会 B、董事会 C、战略委员会 D、监事会 许多企业以失败、破产而告终，原因很多，但都喝内部控制不力有关。（ ）(2分) A、正确 B、错误 企业的发展战略方案经董事会审议通过后，无需报经股东（大）会批准。（ ）(2分) A、正确 B、错误 第3号——人力资源人力资源的引进开发使用及退出 -- [复习]为了促进企业加强人力资源建设，充分发挥人力资源对实现企业发展战略的重要作用，制定（ ）(2分) A、《企业内部控制应用指引第1号——组织架构》 B、《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》 C、《企业内部控制应用指引第4号——社会责任》 D、《企业内部控制应用指引第2号——发展战