2014泰安市专业技术人员能力建设读本考试试题..docVIP

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  • 2016-12-09 发布于重庆
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2014泰安市专业技术人员能力建设读本考试试题..doc

2014泰安市专业技术人员能力建设读本考试试题.

《专业技术人员能力建设读本》试卷一 一、单选题(共50题,每题1分。每题的备选项中,只有1个符合题意) 1.马克思主义认为,人的( A )是最初的社会形态。 A.依赖关系 B.独立性 C.自由个性 D.全面性 2.坚持以人为本,最根本的就是( C )。 A.形成全面的能力体系 B.唤醒主体的自我意识 C.增强和充分发挥人的能力 D.创造良好的成长环境 3.将专业技术人员的学习能力划分为个体学习能力和团队学习能力的依据是( A )。 A.学习主体 B.学习客体 C.学习主体与客体之间的关系 D.学习内容 4.专业技术人员的学习过程是接受知识并在原有知识基础上不断创新的过程,这体现了专业技术人员学习能力的( D )。 A.差异性 B.革新性 C.及时性 D.接受性和创造性的统一 5.通常所说,“知识折旧”律是指( C )。 A.一年不学习,个体所拥有的全部知识就会忘却80% B.一年不学习,个体所拥有的全部知识就会忘却50% C.一年不学习,个体所拥有的全部知识就会折旧80% D.一年不学习,个体所拥有的全部知识就会折旧50% 6.创造知识的能力,实际上是( B )。 A.内化知识的能力 B.外化知识的能力 C.合作学习的能力 D.辨别和吸收有用知识的能力 7.在学习的阶段特性中,学习者把所学内容编排成便于记忆的知识结构进行存储,是学习的

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