2015华师培训与开发作业答案..docVIP

培训与开发在线作业 1．第4题 下列哪一选项不是虚拟人力资源开发组织运作应遵循的原则A.雇员对学习负主要责任B.通过网络进行培训和开发C.最有效的学习是在工作当中进行的D.为顺利实现培训成果转化，上级主管对受训者的支持至关重要 您的答案：B 题目分数：2.0 此题得分：2.0 ? 2．第5题 下列哪一项不属于业务技能培训 A.基础技能/文字能力培训B.销售培训C.客户关系培训D.管理培训 您的答案：D 题目分数：2.0 此题得分：2.0 ? 3．第6题 培训项目实施流程不包括 A.培训场所的选择与布置B.培训材料包的准备C.培训日程安排D.项目启动 您的答案：B 题目分数：2.0 此题得分：2.0 ? 4．第7题 组织中的个人对自己需要做出的行为的解释，是指 A.角色沟通B.角色期望C.角色理解D.角色定位 您的答案：C 题目分数：2.0 此题得分：2.0 ? 5．第8题 下列哪一项不是培训成果转化理论A.成人发展阶段理论B.同因素理论C.激励推广理论D.认知转化理论 您的答案：A 题目分数：2.0 此题得分：2.0 ? 6．第9题 新员工的入职培训结束后，要不断地进行跟踪培训，包括弥补性训练和___。A.适应性训练B.技巧性训练C.反馈性训练D.熟练性训练 您的答案：C 题目分数：